アバナード株式会社

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アバナードの企業レポート

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まとめ

【昇進】

・各グレードを1年〜数年かけて昇進する。

・部署ごとに昇進枠数が決められていると言われている。


【評価】

・社内で00000000000000という評価者が各人に付き、0000000000000000000000000000評価を取りまとめる。

000000000000000とCAから評価されれば昇進候補となる。

・CAとの相性に不安がある場合には00000000

評価制度

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

社員には必ずその人の面倒を見るようなCAと呼ばれる担当...

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残業の実態

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

私の部署はほとんど残業がありません。 私や同僚は年間...

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評価制度

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

CA(キャリアアドバイザー)という上司と定期的に面談を...

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残業の実態

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代はすべて支給される。残業時間は完全にプロジェクト...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/10
ITエンジニア
  • 社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性もバリバリ働いており、ダイレクターやグループマネー...

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評価制度

回答日:2024/04/10
ITエンジニア
  • 社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

自分で立てた目標に対してキャリアアドバイザ(同じ部門の...

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残業の実態

回答日:2024/04/10
ITエンジニア
  • 社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

全額支給だが、単価が高く残業に対して細かいPMの下では...

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評価制度

回答日:2024/04/03
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

プロジェクトアサイン終了後、Delivery Lead...

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残業の実態

回答日:2024/04/03
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

見込み残業代はなく、基本給に応じて残業代が全額支給され...

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評価制度

回答日:2024/03/19
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は半期に一度プロジェクト内からのフィードバックをも...

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