2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの合弁で米国に設立され、日本法人は2005年に発足したITコンサルティング企業。Microsoftエコシステムに特化し、クラウド移行、基幹システム構築、データ・AI活用、運用改善を一体で支援している。Microsoft Azure、Dynamics 365、Microsoft 365、Microsoft Copilotを用いた導入・開発、業界別ソリューションに強みを持つ。
アバナードとNECネクサソリューションズを、社員・元社員が投稿した給与データ302件とクチコミ309件をもとに比較します（2026年10月09日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
アバナードとNECネクサソリューションズの年収を比較すると、回答者の平均年収はアバナードが812万円、NECネクサソリューションズが640万円で、アバナードが172万円上回っています。年収中央値でも750万円対575万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも32歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（アバナード 280件・NECネクサソリューションズ 22件）です。年収範囲はアバナードが418万〜2,500万円、NECネクサソリューションズが500万〜1,100万円と、アバナードの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はアバナードが2,500万円、NECネクサソリューションズが1,100万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもアバナードとNECネクサソリューションズを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
アナリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアアナリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
コンサルタント | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアコンサルタント | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
マネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
グループマネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアディレクター | ― | ― |
―
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中6項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）でアバナードが上回ります。
ワークスタイル面では、リモート勤務はアバナードが週4.1日と、NECネクサソリューションズの週3.2日より多くなっています。有給休暇消化率はアバナードが66.1%と22.1ポイント高くなっています。月間残業時間は17時間対27時間とアバナードが10時間短い結果でした。
残業10時間の差は月あたり約1.3営業日、有給休暇消化率22.1ポイントの差は年20日付与の場合で約4.4日にあたります。
マネージャーアッパーがプロジェクトごとに評価を取りまと...
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他社から良いオファーが来たため。プロジェクト毎に毎回異...
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給与は年俸制度、12分割が毎月支給される。賞与は年1回...
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残業の量は完全にプロジェクト依存だと思う。残業代は全額...
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技術者が多いこともあり、コンサル会社というよりはWEB...
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そもそも評価や昇進制度の実態はブラックボックスのため女...
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住宅手当は、実家ぐらしの場合1万円、賃貸および自己所有...
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プロジェクトにもよるがフルリモートでありの案件も多く、...
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評価制度は360度評価をメインとしているが、実態として...
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プロジェクトによるが、月平均10時間ほど。忙しいプロジ...
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スタッフ層は賞与は年に一回で一ヶ月程度。 業績に連動...
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働きやすいと感じる。 基本的にお子さんがいる状態で働...
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株を85％の値段で買えます。マネジャー以下は月3万円住...
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賞与はベースの給与の1ヶ月分が出る上、個人評価がよけれ...
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ハイブリッドワークで私生活とのバランスは調整しやすいで...
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女性管理職が増えてきている。背景として単純に候補となる...
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残業代は裁量労働でなければ、全額支給される。 主任以...
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業績評価と行動評価で判定。 役職によって、その割合は...
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残業代は全額支給される。未払いやサービス残業は聞いたこ...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 2人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
―
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 2人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 |
思ったよりも、AI回りは技術わかる人いない。こんな状態...
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年収は現職比で約10%アップの提示でした。ほかに、ポジ...
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面接は合計3回。 ・自己紹介 ・面接官が各経歴の中...
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今回はキャリアアップと給与アップを目的とした転職だった...
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プロジェクトの期間にギャップがあった。入社前に聞いてい...
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手当込みの年収ベースで前職同等の条件を提示いただきまし...
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面接は全体通して穏やかでややカジュアルな雰囲気です。 ...
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入社を決めた理由は、若手のうちから成果に応じて高い年収...
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ベース給与はL9の平均的な水準である年収600万円前後...
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AIコンサルタントとして応募。 選考フロー：書類選考...
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外資系というこれまで関与していない環境でチャレンジした...
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カジュアル面談、1次面接、最終面接の流れ。 1次面接...
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オファー時のベース給与は480万円で、12ヶ月分割で支...
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求める働き方と自分のケイパビリティと求められる期待値が...
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ベースは850万円 ・ボーナスが会社業績と個人業績に...
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特に試験等はなく、面接2回でした。1回目、2回目ともに...
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面接官は2名で、穏やかな雰囲気でした。 基本的には、...
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退職前の会社が30人程度の小規模会社であり、福利厚生が...
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恐らく、前職の給与が考慮され、年俸が決定しており、提示...
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第二新卒の一日選考会で内定をいただき転職しました。土曜...
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ベース給与が約450万円に加えて賞与と住宅補助で530...
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全体的にカジュアルな面接です。 コーディング面接は無...
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ベースとなる基本給は35万前後で、賞与は年俸制なので基...
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1次面接:人事、ITコンサルタントマネージャー2人との...
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マネージャー未満では基本的には固定残業なし、ボーナスな...
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ベース：480万円 住宅補助：36万円（年間） サ...
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エージェントを介しての応募でしたので、現職以上の年収と...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「アバナード」と「NECネクサソリューションズ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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