入社を決めた理由は、面接時に話したマネージャーやチーム...
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回答日：2026/05/21
2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの合弁で米国に設立され、日本法人は2005年に発足したITコンサルティング企業。Microsoftエコシステムに特化し、クラウド移行、基幹システム構築、データ・AI活用、運用改善を一体で支援している。Microsoft Azure、Dynamics 365、Microsoft 365、Microsoft Copilotを用いた導入・開発、業界別ソリューションに強みを持つ。
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アバナードに転職したら年収はいくらになる？
| 年代 | 転職前 | 転職後 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 458万円 | 559万円 | 14人 |
| 30代 | 677万円 | 825万円 | 10人 |
アバナードに転職する前にいた業界は？
アバナードへの転職者の転職後の平均年収は729万円、中央値は652.5万円です。転職者28人のデータから集計しています。
年収が上がった人は約82%（23人）で、半数以上の15人は100万円以上の年収アップを実現しています。約32%（9人）は異業界から、約43%（12人）は職種も変えての転職です。
約64%（18人）は今回が初めての転職で、前職の平均在籍年数は5.0年、転職時の平均年齢は32.3歳（30歳以上が約50%）、平均転職回数は1.6回です。前職企業はコムチュア株式会社、BIPROGY株式会社などSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に28社に及びます。
アバナードに在籍中の27人の現在の年収は、入社時より平均で205万円高くなっています。
アバナードから他社に転職したら年収はいくらになる？
アバナードから転職した後の業界は？
アバナードからの転職者の転職後の平均年収は1,118万円、中央値は1,115万円です。転職者6人のデータから集計しています。
転職で年収が上がった人は約83%（5人）で、半数以上の5人は100万円以上の年収アップを実現しています。約50%（3人）は異業界への転職、約83%（5人）は職種も変えての転職です。
アバナードでの平均在籍年数は5.6年、転職時の平均年齢は36.3歳（30歳以上が約67%）です。転職先はPwCコンサルティング合同会社、Anaplan Japan株式会社などSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に6社に及びます。
転職先に在籍中の6人の現在の年収は、転職先への入社時より平均で216万円高くなっています。
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1次面接:人事、ITコンサルタントマネージャー2人との...
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恐らく、前職の給与が考慮され、年俸が決定しており、提示...
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入社理由：大資本の傘下にあり制度が整っている、一方で少...
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カジュアル面談のあと2回の面接がありました。 1回目...
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ベース給与は64.1万、住宅手当3万、残業月20時間想...
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現在は2回の面接ですが、当時は3回の面接でした。1次で...
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給与91％、賞与8%、その他手当1%、記載した年収で提...
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前職でMicrosoft製品に触れる機会が多かったとい...
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第二新卒枠での選考だったため、専門性の深い技術試験とい...
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マネージャー未満では基本的には固定残業なし、ボーナスな...
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外資系コンサルティング企業で経験を積みたかったという思...
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面接官は2名で、穏やかな雰囲気でした。 基本的には、...
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エージェントを介しての応募でしたので、現職以上の年収と...
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＜入社理由＞ ・日本の企業としては生成AI技術に秀で...
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選考全体の雰囲気は和やかでした。 面接回数は2回です...
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