パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさ1件|育休・産休・男女差・女性比率

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
パーカーエンジニアリング株式会社

パーカーエンジニアリング株式会社

社員満足度
2.50(4人回答)
2026年10月09日 更新
1951年3月に設立され、日本パーカライジンググループの関連会社として塗装・表面処理プラントのエンジニアリングを担っている。金属表面処理・塗装装置の製造販売と据付工事を主軸に、公害防止設備や洗浄機も扱う事業領域。代表的な提供領域は「前処理装置」「電着装置」「水洗式塗装ブース」「乾式塗装ブース」「脱臭装置」となっている。ドイツDürr Systems AGと資本・業務提携している。

パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさに関するクチコミ・評判

総合評価
1.4

完全に男社会の会社で女性の管理職はゼロです。 また営...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

保存してあとから見返すことができます
回答日:2025/07/28

企業情報

社名
パーカーエンジニアリング株式会社
業界
所在地
東京都中央区日本橋2丁目16番8号
社員数
165人
設立年
1951年3月24日
代表者
里見 康夫(代表取締役)
URL
https://www.parker-eng.co.jp/

更新履歴

2025/07/29
その他建築・土木・プラント職 (40代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさに関するクチコミ・評判1件を掲載中。男女で評価や昇進に差があるか、女性社員の比率と管理職への登用、産休・育休の取得実績と復帰後の働き方、男性の育休取得、時短勤務や子育てとの両立のしやすさを、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。制度があるかではなく実際に使えているかを、在籍した人の声から確かめられます。重電・産業用電気機器業界で転職・就職を考えている方、パーカーエンジニアリングへの転職・就職を考えている方、男女で待遇や昇進に差がないか、育休が実際に取れるかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさのクチコミデータのまとめ

パーカーエンジニアリングについて OpenMoney に投稿された女性の働きやすさに関するクチコミ1件(2025年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
他の項目との比較
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は1.00で、総合評価の平均1.00と同じ水準です。
クチコミ
パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさに関するクチコミは1件です。

パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさについてよくある質問

Q

パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は1.00で、総合評価の平均1.00と同じ水準です。
Q

パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさに関するクチコミは何件ありますか。

A
パーカーエンジニアリングの女性の働きやすさに関するクチコミは1件です。

重電・産業用電気機器業界の企業

この業界でよく比較される組み合わせ
日立製作所と三菱電機を比較三菱重工業と東芝を比較
OpenMoneyは、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。詳しくは[クチコミ・データに関する注意事項]をご覧ください。
投資のデータを閲覧するには
OpenMoney投資版へ
家計のデータを閲覧するには
OpenMoney家計版へ