総合評価
2.1
完全実力主義の人事評価制度。年功序列での昇進を望む人に...
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回答日：2026/03/10
1972年に学習塾「国立学院」創立を起源とし、1976年に株式会社学究社を設立。進学塾「ena」を中核に、小中高の受験指導を少人数集団授業と個別指導で提供している。海外赴任者子女の帰国後受験対策も扱っている。代表的なサービスは「ena小学部」「ena中学部」「ena高校部」「ena個別」「ena美術」となっている。
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MBOと360度評価を採用。ランク上げについてはMBO...
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四半期ごとに、MBO形式で評価面談がある。 正直何回...
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数値に基づいたフォーマットがあるが、意味は全く感じない...
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評価項目は教室の生徒数や紹介などの目標達成率であり概ね...
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3か月に一度評価面談を行い、6か月に一度昇進や昇給の機...
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細かく9段階に分かれており半期ごとに評価されるが、概ね...
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形だけです。半年に一回評価面談があり、半期ごとの目標を...
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オーナー企業であるため、オーナーの評価が高くないと評価...
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評価は数値を出すことと、会社の理念や取組みに共感して行...
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生徒へのアンケートをとり、そのフィードバックを上長から...
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