まとめ
【評価】
・年2回、5段階評価。最高評価は上位@〜@%ほどで、@段階ランクアップの可能性もある。
・上から2番目の評価の場合、ランク賞与（@ヶ月分）に@@〜@@%上乗せで追加賞与が支給される。
・基本的にはランクアップで昇給するが、ランクステイの場合@@@@@@@。
・@@@@評価で、@@や@@@@@@@@から評価される。メンバーレベルはほぼ@@@@次第だが、TLやPLは@@@@評価の結果も加味される。
【昇進】
・@@@@@@@はなく、完全に@@@@。
・評価によって@@@@@@@が決定する。
