openmoney
給与版
無料ユーザー登録ログイン
業界から企業を探す
投資のデータを閲覧するにはOpenMoney 投資版へ
株式会社ローランド・ベルガー

株式会社ローランド・ベルガー

ヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティングファームの日本支社。製造業やサービス業など多様な業界に対して、組織改革やマーケティング、グローバル戦略などのコンサルティングサービスを提供している。

ローランド・ベルガーの企業レポート

無料ユーザー登録
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
アカウントをお持ちの方はログイン
まとめ

評価制度

【評価】

・半期毎に実施。

・メンバーからのインタビューをもとに定量評価を実施。その結果を全マネジメント層が確認し、最終承認される。


【昇進】

0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000




残業の実態

回答日：2023/11/01
コンサルタント
/reports/GBI6rW/overtime
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代込みの給与体系となっている。 プロフェッショナ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/11/01
コンサルタント
/reports/GBI6rW/assessment
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

360度評価は基本的に機能しておらず、上からの評価が重...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/11/01
コンサルタント
/reports/GBI6rW/woman_work
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

以前は女性比率が極めて低かったものの、近年急速に改善傾...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日：2023/08/16
コンサルタント
/reports/l3Ig5l/overtime
共有URL
  • ジュニアコンサルタント
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

プロジェクトによっては日付を超えることはよくあるが、プ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/08/16
コンサルタント
/reports/l3Ig5l/assessment
共有URL
  • ジュニアコンサルタント
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

半期評価で計2回の評価がなされる。一回ごとに複数人にプ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/08/16
コンサルタント
/reports/l3Ig5l/woman_work
共有URL
  • ジュニアコンサルタント
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の評価については納得感あるものとなっていると思う。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日：2023/06/10
コンサルタント
/reports/gVIQxg/overtime
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業はプロジェクトの性質により大きく異なるものの、総じ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/06/10
コンサルタント
/reports/gVIQxg/assessment
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

評価は半期毎に実施されるのだが、評価者が批評家者とプロ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/06/10
コンサルタント
/reports/gVIQxg/woman_work
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

男女間での働きやすさの差は感じない。 リモートワーク...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

無料ユーザー登録
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
アカウントをお持ちの方はログイン

コンサルティングファーム・シンクタンクの企業

同じ業界（コンサルティングファーム・シンクタンク）の企業をもっと見る