みずほ信託銀行株式会社

みずほ信託銀行株式会社

みずほフィナンシャルグループ傘下の信託銀行。資産管理や運用、遺言や相続、不動産などの信託業務を行っている。

みずほ信託銀行の企業レポート

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まとめ

【評価】

◾️昇進、昇給

・年1回(6月)、5段階評価(M1〜M5)。実際はM0〜M0のみが用いられ、M5は部署に00人ほど。

・昇給額はM4で0000円、M5で00円(マネジメントの場合)


◾️賞与

・営業成績の達成率ごとに13段階評価(1〜13)。0000000000000000000000

・賞与は年2回で、評価が反映されるのは夏のみ。冬は全員一律支給。

・13と7で00万円程度の賞与差(マネジメントの場合)


【昇進】

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

活躍している女性も一定数いるが、不動産営業など職種によ...

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残業の実態

回答日:2024/04/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

部署やポジションによる差異が大きいので、同じ年次でも繁...

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評価制度

回答日:2024/04/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的には所属の部や支店の所属長の意向に大きく左右される。

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/24
企画・マーケティング
  • 事務
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

産休・育休からの復帰は時短勤務で復帰となる。本部の仕事...

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残業の実態

回答日:2024/03/24
企画・マーケティング
  • 事務
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

自分の場合、ほとんど残業しないのであまり貰えてはいない...

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評価制度

回答日:2024/03/24
企画・マーケティング
  • 事務
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

一般的な銀行と同じと思う。自己評価から直接の上司の評価...

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残業の実態

回答日:2023/11/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業代の支給あり。月に45時間まで。45時間を超えると...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性活躍の時代で、女性を少しでも昇格させる雰囲気になっ...

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評価制度

回答日:2023/11/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年度初めに目標を定め、年度末締めのタイミングで上司とミ...

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残業の実態

回答日:2023/10/17
その他金融専門職
  • 基幹職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

本部部署の基幹職は、月平均の法定外残業時間は40時間か...

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