【評価】
◾️昇進、昇給
・年1回(6月)、5段階評価(M1〜M5)。実際はM0〜M0のみが用いられ、M5は部署に0〜0人ほど。
・昇給額はM4で0000円、M5で00円(マネジメントの場合)
◾️賞与
・営業成績の達成率ごとに13段階評価(1〜13)。0000000000000000000000。
・賞与は年2回で、評価が反映されるのは夏のみ。冬は全員一律支給。
・13と7で00万円程度の賞与差(マネジメントの場合)
【昇進】
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