マツダ株式会社(自動車)

マツダ株式会社(自動車)


年収データ(51件)

回答者の平均年収
615
万円
年収範囲300万円 〜 880万円

回答者の平均年齢
32.1
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

技術職
598
万円
350万円〜870万円

マツダ(自動車)の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
バンド6
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
技術職
グレード
バンド6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
バンド7
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
バンド7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
一般
0000
万円
年齢
22歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
B8
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
B8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
B5
0000
万円
年齢
34歳
性別
女性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
技術職
グレード
B5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
シニアスペシャリスト
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
15年目
職種
ITエンジニア
グレード
シニアスペシャリスト
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
07
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
07
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
B8
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
B8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
B6
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
B6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
B8
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
B8
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

マツダ(自動車)の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

事務技術系(学部・修士卒)

技能系(短大・専門卒)


【等級と年収】

0000000000

00000000000000

00000000000000

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000000000000000000

00000000000

000000000000000

00000000000

000000000000


00000000000000000000000000000000

00000000

000000000000000000000000

00000000000000000000000

000000000000000000000000000000000000000000000000000

000000000000000000000000000000000000000

給与制度

2023/12/24
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

基本的に昇給は毎年あるが、各バンドで上下限が設けられて...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

AM'やAMまで昇格すると給料上がるが、それまでは低い...

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技術職
  • 一般社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

グレードについてはバンド制を取り入れており、低い側で9...

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給与制度

2023/08/26
技術職
  • バンド8
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

半期ごとに算出される評定が賞与、昇給に一部反映される。...

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技術職
  • バンド8
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

本給が低いわけではないが、住宅手当は出ない。 評定に...

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給与制度

2023/08/10
技術職
  • B6
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本給+賞与がメイン。 昇級は部門によって異なる。自...

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技術職
  • B6
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

技術職についてはバンド9(B9)からB5までが一般社員...

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給与制度

2023/06/11
企画・マーケティング
  • 技術系
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

1.賞与支給額は半期ごとの評定で決まる。 2.半期ご...

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企画・マーケティング
  • 技術系
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

等級が9段階あり、下記のようなイメージ。また等級の中に...

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給与制度

2023/05/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は大体5ヶ月程度。インセンティブとしては自動車会社...

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