ミッショングレード制で実力主義。上司と社員のコミュニケ...
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評価については有名?なWCM(ウィルキャンマスト)シー...
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部署により満足度が大きく異なる印象。複数事業経験したが...
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満足しているが、もう少し年次による給料のアップも欲しい...
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それなりに満足。しっかり仕事をこなせば毎年一つずつ上が...
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評価は相対評価となる みんながA評価にはならず、様々...
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ミッショングレード制に基づいて評価される。明確で分かり...
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基本的には上司と課題設定を行い、それに対する結果と自己...
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評価は一定納得感はあるが、仕事ができない人にも優しい制...
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上司と馬が合わないと昇進しない会社は多くあると思うが、...
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