評価される仕事をすれば、4月のタイミングでひとつづつグ...
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回答日:2025/01/18
HR・販促事業を中心に展開する事業会社。オンラインプラットフォームやSaaSを提供し、個人と企業のマッチングや業務効率化を支援している。各分野で国内最大級のシェアを誇る。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G06 |
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G07 |
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G08 |
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G09 |
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G10 |
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G11 |
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G12 以降GM、ハイプロ |
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G13 |
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G14 |
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G15 |
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G16 以降部長、DO |
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G18 |
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G19 以降VP |
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G20-26 |
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評価される仕事をすれば、4月のタイミングでひとつづつグ...
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se社員とGE社員でグレードに対する給与が別。大体GE...
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仕事全般の成果による。
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中途の場合半年は成果を上げても変わらない(すぐに成果が...
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半年に一回昇給あり 評価は上長が決めるが、若手の内は...
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TS社員は時給制。半年に一回昇給あり
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賞与は年2回、評価結果で基準に対して±3〜5%ほど。 ...
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25〜75(上限は不明)まであり、基本は2.5ずつ増え...
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