評価でプラスを取るとボーナスが増える。この評価自体もか...
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回答日:2024/10/15
HR・販促事業を中心に展開する事業会社。オンラインプラットフォームやSaaSを提供し、個人と企業のマッチングや業務効率化を支援している。各分野で国内最大級のシェアを誇る。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G06 |
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G07 |
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G08 |
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G09 |
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G10 |
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G11 |
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G12 以降GM、ハイプロ |
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G13 |
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G14 |
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G15 |
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G16 以降部長、DO |
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G17 |
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G18 |
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G19 以降VP |
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G20-26 |
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評価でプラスを取るとボーナスが増える。この評価自体もか...
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割合など知らされるものでは無いので詳しくはわからないが...
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評価は部署内での相対評価。 会社と事業の業績に、相対...
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| グレード・レベル | 年収 |
|---|---|
| 一般社員 | 0000万円 |
| L職 | 0000万円 |
昇進・昇給は部署の人員の動きと上長次第。優秀でモチベー...
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| グレード・レベル | 年収 |
|---|---|
| G30 | 0000万円 |
| G30+ | 0000万円 |
| G35 | 0000万円 |