プロダクト側と、営業側でどうやらスピードも変わるとのこ...
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HR・販促事業を中心に展開する事業会社。オンラインプラットフォームやSaaSを提供し、個人と企業のマッチングや業務効率化を支援している。各分野で国内最大級のシェアを誇る。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G12 以降GM、ハイプロ |
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G16 以降部長、DO |
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G19 以降VP |
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G20-26 |
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プロダクト側と、営業側でどうやらスピードも変わるとのこ...
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基本的には年2回のボーナスに加えて、半期に1回は業績次...
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ミッショングレード制を採用しているため、年齢や年次・経...
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成果に応じた年2回の賞与が支給される。年収の20%強が...
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プロダクト統括部門のプロダクトデザイン職では、新卒はグ...
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成果を残すと賞与が大きい。 ただ、ミッションをその通...
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必要に応じて追加の支給があるが、判定基準などは一定不透...
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IT企画職は、営業職に比べて出来高のインセの割合が低い...
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1年目上期でMG3→MG3 1年目下期でMG3→MG...
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