リーダー期待値のグレードまでは順調に上がるがそれ以上の...
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回答日：2025/08/15
HR・販促事業を中心に展開する事業会社。オンラインプラットフォームやSaaSを提供し、個人と企業のマッチングや業務効率化を支援している。各分野で国内最大級のシェアを誇る。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G06 |
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G08 |
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G12 以降GM、ハイプロ |
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G14 |
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G15 |
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G16 以降部長、DO |
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G19 以降VP |
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G20-26 |
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リーダー期待値のグレードまでは順調に上がるがそれ以上の...
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基本給と賞与の割合はおよそ75:25のイメージ。ある一...
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G3(新卒):470万 G5(2年目):570万 ...
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大方満足している。ベース給与が所謂ミッショングレード制...
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グレードは職能によらず共通で、26階級あります。 1...
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半期に一度、いくつかミッションを設定しその達成度合いに...
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