関西電力送配電の評判・総合評価11件|年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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2019年に関西電力の送配電部門を分社化して設立し、2020年4月1日に一般送配電事業を承継して事業開始となっている。関西エリアの送電線・配電網を運用し、電力会社へ託送供給と電力量調整供給を提供している。約款・要綱として「託送供給等約款」「系統連系技術要件」「電気最終保障供給約款」を公表し、停電情報は「関西停電情報アプリ」で通知している。発電設備の系統連系申込みを受け付け、接続検討と工事調整を行っている。

関西電力送配電の社員による満足度評価点について

社員満足度
3.60
回答者数:35人

関西電力送配電の会社評価スコア評価点について

総合評価:
4.17
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.3
仕事のやりがい
3.2
3.1
成長環境・スキルアップ
4.4
ワーク・ライフ・バランス
3.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.2

リモート日数
週0.7
有給休暇消化率
97.0
%
回答者数:
6人

関西電力送配電の年収データ

関西電力送配電の残業時間

回答者の平均残業時間:
17
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 30時間
回答者数:
35人

関西電力送配電のカテゴリー別のクチコミ・評判(93件)

総合評価
3.1

25歳の段階で年収が514万円(年間時間外150時間程...

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回答日:2026/08/31

給与制度を見る(11件)
総合評価
3.1

ボーナスが圧倒的に少ない。 昇進は一度エスカレーター...

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回答日:2025/09/11

給与制度を見る(11件)
総合評価
3.1

残業時間は人や事業者によってバラバラだが、私は月10時...

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回答日:2026/08/31

残業の実態を見る(11件)
総合評価
3.1

適切に支払われている。 管理職になると、残業の時給単...

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回答日:2025/09/11

残業の実態を見る(11件)
総合評価
3.9

残業代については、働いた分はすべて支給される。残業時間...

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回答日:2026/04/09

残業の実態を見る(11件)
総合評価
3.1

高卒〜大学院卒に限らず最初にグレードが上がるのが28歳...

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回答日:2026/08/31

評価制度を見る(11件)
総合評価
3.1

部門によって昇給人数が異なる。花形部門が有利。 一般...

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回答日:2025/09/11

評価制度を見る(11件)
総合評価
3.1

大変働きやすく、好待遇であるようにみえる。 昇進しや...

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回答日:2025/09/11

女性の働きやすさを見る(9件)
総合評価
3.1

近年、技術職でも女性の入社が増えてきたがやはり現場の体...

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回答日:2026/08/31

女性の働きやすさを見る(9件)
総合評価
3.3

非常に働きやすい。女性が働くのであればこの上ない職場で...

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回答日:2025/12/07

女性の働きやすさを見る(9件)
総合評価
3.1

段階的にDXの推進をしており仕事の効率化的には前向きな...

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回答日:2026/08/31

企業文化・組織体制を見る(9件)
総合評価
3.1

安全には徹底しているが、それでも毎年のように死亡事故が...

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回答日:2025/09/11

企業文化・組織体制を見る(9件)
総合評価
3.1

完全なる年功序列。若手の意見を取り入れてくれるところは...

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回答日:2025/03/13

企業文化・組織体制を見る(9件)
総合評価
3.1

最初に配属になる電力所は休みがとても取りやすく、残業も...

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回答日:2026/08/31

ワーク・ライフ・バランスを見る(10件)
総合評価
3.1

リモートワークをすることに引け目なし。 業務を抜ける...

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回答日:2025/09/11

ワーク・ライフ・バランスを見る(10件)
総合評価
3.3

休暇はについては比較的非常に取りやすい。休暇を取得しな...

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回答日:2025/12/07

ワーク・ライフ・バランスを見る(10件)
総合評価
3.1

新しいことにチャレンジしようとしている。 コストにそ...

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回答日:2025/09/11

やりがい・成長性・専門性を見る(9件)
総合評価
3.1

この会社でやりがいを感じたことがない。また役職者にやり...

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回答日:2026/08/31

やりがい・成長性・専門性を見る(9件)
総合評価
3.9

個人的にやりがいはそれほど感じていない。現場レベルでは...

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回答日:2026/04/09

やりがい・成長性・専門性を見る(9件)

関西電力送配電の転職・キャリアパス

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働き方

フレックスタイム勤務
時間外手当
通勤手当

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関西電力送配電の年収・給与データ

27歳・技術職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・事務職の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
事務職
グレード
S3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・その他の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
その他
グレード
S1上級
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・技術職の年収・給与データ

年齢
43歳
職種
技術職
グレード
なし
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・その他の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
その他
グレード
S4
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・施工管理の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
施工管理
グレード
S2
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・技術職の年収・給与データ

年齢
44歳
職種
技術職
グレード
S3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・事務職の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
事務職
グレード
S1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・その他の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
その他
グレード
S4
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
S2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・事務職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
事務職
グレード
S2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
s2
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・事務職の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
事務職
グレード
S1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・技術職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
技術職
グレード
S2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・事務職の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
事務職
グレード
S1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
S3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・技術職の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
技術職
グレード
S1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・技術職の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
技術職
グレード
S3
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・技術職の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・技術職の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
技術職
グレード
S1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・技術職の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・技術職の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
技術職
グレード
S1
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
S1上級
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・技術職の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
技術職
グレード
S1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・技術職の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
技術職
グレード
S1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・技術職の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・技術職の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
技術職
グレード
s1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
企画・マーケティング
グレード
S3、リーダー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

22歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
22歳
職種
コーポレート
グレード
S1
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
関西電力送配電株式会社
業界
電力・ガス・水道・エネルギー業界
所在地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
社員数
9,427人
従業員数(男女別)
男性 8,820人 / 女性 570人
設立年
2019年4月1日
代表者
白銀 隆之(代表取締役)
URL
https://www.kansai-td.co.jp/

職場の状況

女性労働者の割合
7.5%
女性管理職
女性 13人 / 全体 657人
女性役員
女性 0人 / 全体 6人

更新履歴

2026/09/11
年収ランキング (業界内・電力・ガス・水道・エネルギー業界) が32位 → 33位になりました
年収ランキングを見る
2026/09/07
技術職 (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/02
技術職 (20代・退職済) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/09/01
技術職 (20代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/27
技術職 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/10
技術職 (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
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2026/07/31
事務職 (30代・在籍17年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/15
転職クチコミ (奈良積水 → 関西電力送配電) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/04/22
その他 (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/04/10
技術職 (30代・在籍8年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
関西電力送配電の社員・元社員11人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は4.17で★4以上をつけた人が5人(83.3%)、社員による満足度は3.60、平均年収は625万円(平均年齢28.0歳、280万〜1,600万円)で業界の平均756万円より131万円低く、業界内の年収ランキングでは277社中33位です。平均残業時間は月17時間、有給休暇消化率は97.0%(80%以上と答えた人が10人、うち100%が8人)、リモート勤務は週0.7日(出社のみが4人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は54人(98.2%)、退職済みの人は1人(1.8%)です。給与データ65件、クチコミ62件、転職に関する投稿7件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.30、仕事のやりがいは3.20、成長環境・スキルアップは3.10、ワーク・ライフ・バランスは4.40、人間関係・風通しの良さは3.70、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.20です。電力・ガス・水道・エネルギー業界で転職・就職を考えている方、関西電力送配電への転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

関西電力送配電の年収・残業・評判のまとめ

関西電力送配電へ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。関西電力送配電には給与データ65件、クチコミ62件、転職に関する投稿7件が集まっています。
年収
関西電力送配電の平均年収は625万円、中央値は527万円です。関西電力送配電の年収には280万円から1,600万円の幅があります。関西電力送配電の平均年収は625万円で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均年収756万円より131万円低いです。中央値は527万円で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の700万円より173万円低いです。関西電力送配電は業界内の年収ランキングでは277社中33位です。年収のランキングでは、関西電力送配電は全企業の中で1546位です。関西電力送配電の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の587万円から2026年の594万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。関西電力送配電の年収データの回答者の平均年齢は28.0歳、中央値は26.5歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.0歳で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の31.6歳より3.6歳低くなっています。
年収の分布
関西電力送配電全体は500万円台が13人(29.5%)で最も多く、1,400万円以上は1人(2.3%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
残業時間
関西電力送配電の月間残業時間は平均17時間です。月20時間未満は12人(34.3%)です。月間残業時間は17時間で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均24時間より7時間短くなっています。関西電力送配電の月間残業時間には、0時間から30時間までの幅があります。
残業の分布
関西電力送配電の残業時間で最も多い回答は月20時間以上30時間未満で、17人(48.6%)です。
有給とリモート
関西電力送配電の有給休暇消化率は平均97.0%で、80%以上と答えた人が10人(100.0%)、うち100%と答えた人が8人(80.0%)です。リモート勤務は平均週0.7日で、出社のみが4人(40.0%)です。有給休暇消化率は97.0%で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均73.6%より23.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は100.0%で、業界の54.9%より45.1ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週0.7日で、業界平均の週1.2日より0.5日少なくなっています。
総合評価
関西電力送配電の総合評価は5段階で平均4.17、★4以上をつけた人が5人(83.3%)です。総合評価は4.17で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均3.43より0.74高い水準です。★4以上をつけた人の割合は83.3%で、業界の46.4%より36.9ポイント高くなっています。関西電力送配電の項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.40、成長環境・スキルアップが最も低く3.10です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.20、人間関係・風通しの良さが3.70、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.30、仕事のやりがいが3.20です。項目別の評価は、6項目のうち5項目で業界平均を上回り、1項目で下回ります。関西電力送配電は業界内の女性の働きやすさランキングで1位です。
評価の分かれ方
関西電力送配電の総合評価で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が2人(33.3%)、★4が3人(50.0%)、★3が1人(16.7%)です。
社員満足度
関西電力送配電の社員満足度は5段階で3.60です。社員満足度は3.60で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均3.33より0.27高い水準です。社員による満足度のランキングでは、関西電力送配電は全企業の中で259位、生活インフラ・交通業界で9位、電力・ガス・水道・エネルギー業界で6位です。
福利厚生の制度
関西電力送配電の福利厚生は7カテゴリーに18件で、働き方が6件、資産形成が3件、健康・福祉・保険と住宅・転勤と慶弔とその他が各2件、出産・育児・家族が1件です。関西電力送配電の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備・医療共済、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では社宅・寮・家賃補助、「資産形成」では持株会・財産形成支援制度・各種融資制度、「慶弔」では見舞金・弔慰金、「働き方」ではフレックスタイム勤務・時間外手当・通勤手当・作業手当・年次有給休暇・特別休暇、「その他」ではカフェテリアプラン・部活動があります。
クチコミ
関西電力送配電のクチコミは全部で62件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が21件で最も多く、残業の実態と評価制度が各11件、福利厚生とワーク・ライフ・バランスが各10件、女性の働きやすさと企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各9件、面接・選考が3件です。最新の投稿は2026年08月31日です。
回答者
関西電力送配電の回答者55人のうち、回答時点で在籍中の人が54人(98.2%)、退職済みの人が1人(1.8%)です。入社形態は新卒入社が11人です。職種は技術職が39人(70.9%)、事務職が7人(12.7%)、ほかの職種が9人(16.4%)です。職群(雇用形態)はほかの職群が11人です。
在籍年数
関西電力送配電の回答者の在籍年数は、3年未満が16人(29.1%)、3〜5年未満が12人(21.8%)、5〜10年未満が17人(30.9%)、10〜15年未満が7人(12.7%)、15〜20年未満が1人(1.8%)、20年以上が2人(3.6%)です。平均は5.7年です。

関西電力送配電についてよくある質問

Q

関西電力送配電の平均年収はいくらですか。

A
関西電力送配電の平均年収は625万円、中央値は527万円です。関西電力送配電の年収には280万円から1,600万円の幅があります。関西電力送配電の平均年収は625万円で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均年収756万円より131万円低いです。中央値は527万円で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の700万円より173万円低いです。関西電力送配電は業界内の年収ランキングでは277社中33位です。年収のランキングでは、関西電力送配電は全企業の中で1546位です。関西電力送配電の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の587万円から2026年の594万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。関西電力送配電の年収データの回答者の平均年齢は28.0歳、中央値は26.5歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.0歳で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の31.6歳より3.6歳低くなっています。
Q

関西電力送配電の年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
関西電力送配電全体は500万円台が13人(29.5%)で最も多く、1,400万円以上は1人(2.3%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
Q

関西電力送配電は残業が多いですか。

A
関西電力送配電の月間残業時間は平均17時間です。月20時間未満は12人(34.3%)です。月間残業時間は17時間で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均24時間より7時間短くなっています。関西電力送配電の月間残業時間には、0時間から30時間までの幅があります。
Q

関西電力送配電で残業が多い人はどのくらいいますか。

A
関西電力送配電の残業時間で最も多い回答は月20時間以上30時間未満で、17人(48.6%)です。
Q

関西電力送配電は有給を取りやすく、リモート勤務もできますか。

A
関西電力送配電の有給休暇消化率は平均97.0%で、80%以上と答えた人が10人(100.0%)、うち100%と答えた人が8人(80.0%)です。リモート勤務は平均週0.7日で、出社のみが4人(40.0%)です。有給休暇消化率は97.0%で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均73.6%より23.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は100.0%で、業界の54.9%より45.1ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週0.7日で、業界平均の週1.2日より0.5日少なくなっています。
Q

関西電力送配電の評判はどうですか。

A
関西電力送配電の総合評価は5段階で平均4.17、★4以上をつけた人が5人(83.3%)です。総合評価は4.17で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均3.43より0.74高い水準です。★4以上をつけた人の割合は83.3%で、業界の46.4%より36.9ポイント高くなっています。関西電力送配電の項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.40、成長環境・スキルアップが最も低く3.10です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.20、人間関係・風通しの良さが3.70、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.30、仕事のやりがいが3.20です。項目別の評価は、6項目のうち5項目で業界平均を上回り、1項目で下回ります。関西電力送配電は業界内の女性の働きやすさランキングで1位です。
Q

関西電力送配電の総合評価は人によって分かれますか。

A
関西電力送配電の総合評価で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が2人(33.3%)、★4が3人(50.0%)、★3が1人(16.7%)です。
Q

関西電力送配電の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
関西電力送配電の社員満足度は5段階で3.60です。社員満足度は3.60で、電力・ガス・水道・エネルギー業界の平均3.33より0.27高い水準です。社員による満足度のランキングでは、関西電力送配電は全企業の中で259位、生活インフラ・交通業界で9位、電力・ガス・水道・エネルギー業界で6位です。
Q

関西電力送配電にはどんな福利厚生がありますか。

A
関西電力送配電の福利厚生は7カテゴリーに18件で、働き方が6件、資産形成が3件、健康・福祉・保険と住宅・転勤と慶弔とその他が各2件、出産・育児・家族が1件です。関西電力送配電の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備・医療共済、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では社宅・寮・家賃補助、「資産形成」では持株会・財産形成支援制度・各種融資制度、「慶弔」では見舞金・弔慰金、「働き方」ではフレックスタイム勤務・時間外手当・通勤手当・作業手当・年次有給休暇・特別休暇、「その他」ではカフェテリアプラン・部活動があります。
Q

関西電力送配電のクチコミは何件ありますか。

A
関西電力送配電のクチコミは全部で62件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が21件で最も多く、残業の実態と評価制度が各11件、福利厚生とワーク・ライフ・バランスが各10件、女性の働きやすさと企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各9件、面接・選考が3件です。最新の投稿は2026年08月31日です。
Q

関西電力送配電の回答者はどんな人ですか。

A
関西電力送配電の回答者55人のうち、回答時点で在籍中の人が54人(98.2%)、退職済みの人が1人(1.8%)です。入社形態は新卒入社が11人です。職種は技術職が39人(70.9%)、事務職が7人(12.7%)、ほかの職種が9人(16.4%)です。職群(雇用形態)はほかの職群が11人です。
Q

関西電力送配電の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
関西電力送配電の回答者の在籍年数は、3年未満が16人(29.1%)、3〜5年未満が12人(21.8%)、5〜10年未満が17人(30.9%)、10〜15年未満が7人(12.7%)、15〜20年未満が1人(1.8%)、20年以上が2人(3.6%)です。平均は5.7年です。

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