まとめ
【評価】
・個人評価と担当業務に対する評価の二軸
・部門内での相対評価
・評価結果に応じて評価ポイントが付与され、ポイント蓄積状況で昇進試験の受験可否が決まる。
【昇進】
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【評価】
・個人評価と担当業務に対する評価の二軸
・部門内での相対評価
・評価結果に応じて評価ポイントが付与され、ポイント蓄積状況で昇進試験の受験可否が決まる。
【昇進】
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