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株式会社ポーラ

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ポーラの企業レポート
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まとめ
評価制度
【評価】
・個人評価と担当業務に対する評価の二軸
・部門内での相対評価
・評価結果に応じて評価ポイントが付与され、ポイント蓄積状況で昇進試験の受験可否が決まる。

【昇進】
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残業の実態
回答日：2024/02/07
企画・マーケティング
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
サービス残業はほとんどない。
一部、現場、外回りの営...
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評価制度
回答日：2024/02/07
企画・マーケティング
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
上司により、という感じなので、かなりばらつきがあるイメ...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/02/07
企画・マーケティング
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
女性はものすごく働きやすいとおもう。
ハードワークは...
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残業の実態
回答日：2023/07/06
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
みなし残業代が3万円程度ついています。
それ以上の残...
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評価制度
回答日：2023/07/06
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
上長の匙加減で決まるので実績よりも人間関係の方が重要で...
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女性の働きやすさ
回答日：2023/07/06
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
育休も取りやすく復帰もしやすいので働きやすいと思います...
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残業の実態
回答日：2023/06/17
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
固定の残業代が16時間分デフォルトで支給。それを超えた...
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評価制度
回答日：2023/06/17
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
個人で自主的に決める目標と、担当する業務によって決めら...
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女性の働きやすさ
回答日：2023/06/17
コーポレート
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
化粧品会社である以上、女性活躍は必然である。
かなり...
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