まとめ
【評価】
・年@回、MBO評価。10項目x10点満点＝100点満点で評価。
@@〜@@点がボリュームゾーンで@@点を超えると高評価。昇進が近い社員は@@点近くになる。点数自体は@@評価で決定。
・点数を相対評価して@@が昇進。昇進者の割合は@@@@@@@で決定。
・賞与は@@@@@@@@のみで決まり、@ヶ月分程度支給。
【昇進】
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