まとめ
【評価】
・年0回、MBO評価。10項目x10点満点=100点満点で評価。
00〜00点がボリュームゾーンで00点を超えると高評価。昇進が近い社員は00点近くになる。点数自体は00評価で決定。
・点数を相対評価して00が昇進。昇進者の割合は0000000で決定。
・賞与は00000000のみで決まり、0ヶ月分程度支給。
【昇進】
000000000000
00000000000000000
000000000000000
000000000000000
000000000000
00000000000000000