セブン-イレブン・ジャパンとセブン&アイ・ホールディングスを徹底比較｜年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

セブン-イレブン・ジャパンとセブン&アイ・ホールディングスの年収を比較すると、回答者の平均年収はセブン&アイ・ホールディングスが922万円、セブン-イレブン・ジャパンが664万円で、セブン&アイ・ホールディングスが258万円上回っています。年収中央値でも905万円対630万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はセブン-イレブン・ジャパンが33.9歳、セブン&アイ・ホールディングスが35.9歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（セブン-イレブン・ジャパン 81件・セブン&アイ・ホールディングス 53件）です。年収範囲はセブン-イレブン・ジャパンが320万〜1,190万円、セブン&アイ・ホールディングスが360万〜1,600万円と、セブン&アイ・ホールディングスの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はセブン-イレブン・ジャパンが1,190万円、セブン&アイ・ホールディングスが1,600万円で、分布の広さが異なります。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）でセブン&アイ・ホールディングスが上回り、2項目（仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ）はセブン-イレブン・ジャパンが上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務はセブン&アイ・ホールディングスが週3.6日と、セブン-イレブン・ジャパンの週0.5日より多くなっています。有給休暇消化率はセブン&アイ・ホールディングスが84.0%と17.7ポイント高くなっています。月間残業時間は27時間対15時間とセブン&アイ・ホールディングスが12時間短い結果でした。

残業12時間の差は月あたり約1.5営業日、有給休暇消化率17.7ポイントの差は年20日付与の場合で約3.5日にあたります。