株式会社JSOL

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健康・福祉・保険

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介護休暇
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社会保険完備
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社内診療所
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リラクゼーションルーム

出産・育児・家族

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育児休業制度
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育児短時間勤務制度
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子の看護休暇
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託児補給金制度/祝い金制度(出産・入園)
延長保育を利用する際の追加費用に対して子ども一人当たり月5万円までの補助金、子どもの出産時に10万円、入園児に10万円を支給。

住宅・転勤

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独身寮家賃補給金

資産形成

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確定拠出企業年金
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退職金
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財形貯蓄
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持株会

働き方

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テレワーク
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フレックスタイム制のコアタイム廃止
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半日休暇、時間単位年休
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リフレッシュ休暇
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ビジネスカジュアル

JSOLの福利厚生レポート

福利厚生

回答日:2024/03/11
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

福利厚生は大手企業並みで不満は感じない。東京・大阪とも...

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福利厚生

回答日:2023/11/24
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

家賃補助がそれなりに(単身3万円、既婚4万円)出るが、...

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福利厚生

回答日:2023/05/01
技術職
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は東京の場合単身者3万、既婚者4万が月に支給さ...

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福利厚生

回答日:2023/04/08
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

福利厚生は色々な制度が充実していて、大手企業の中でもか...

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福利厚生

回答日:2023/03/16
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当、社宅…新卒入社の場合、入社後四年間は実家が関...

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福利厚生

回答日:2023/03/14
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

家賃補助、寮、財形、持株会(NTTデータ)などは一通り...

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福利厚生

回答日:2023/03/11
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的に大手企業にある福利厚生は整備されている。 独...

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