株式会社ジェイテクト

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ジェイテクトの企業レポート

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まとめ

【評価】

・年1回、4〜5ランクの相対評価。

・同グレード内での評価差による年収差は0000万円程度。


【昇進】

00000000000000000000

00000000000000000000000000000000000

0000000000000000000000000000000000000


女性の働きやすさ

回答日:2023/12/17
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

ダイバーシティの考え方に基づき女性にも公平な評価をして...

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評価制度

回答日:2023/12/17
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価は横並びにつけられるため、大きな差がつけられるケー...

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残業の実態

回答日:2023/12/17
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

トヨタ自動車のグループ会社であり労働組合は強く、残業代...

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評価制度

回答日:2023/08/20
技術職
  • R5
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

あまり機能していないように感じる。 能力と言うより、...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/08/20
技術職
  • R5
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

近年女性を働きやすくする環境づくりに力は入れているもの...

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残業の実態

回答日:2023/08/20
技術職
  • R5
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代は全額支給され、サービス残業はできないシステムに...

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評価制度

回答日:2023/06/23
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

業績をあげるためにどう行動したか、を評価する「行動評価...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/23
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性管理職は割といるように思う。 フルフレックスで中...

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残業の実態

回答日:2023/06/23
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

15分単位で支給される。サービス残業は厳しく規制されて...

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評価制度

回答日:2023/06/05
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

主任までは課長などの所属長が評価をします。普通に業務を...

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