公開レポート企業文化・組織体制共有URL企画・マーケティング回答日:2024/08/26管理職新卒現職在籍10〜15年未満組織で承認をとるという仕事の仕方が出来ない人が多く、よく揉め事を起こす。基本的に年功序列なので、能力ない職位者がいるが、本社の部長以上だとさすがにいない印象。
企業文化・組織体制共有URLその他建築・土木・プラント専門職回答日:2024/12/06総合職中途現職在籍3年未満本質的。 政治的、お役所的な部分は多少あるかもしれな...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制共有URLITエンジニア回答日:2024/11/28一般新卒現職在籍3〜5年未満役員や組織体制がコロコロ変わる。部署の名前だけが変わる...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制共有URL企画・マーケティング回答日:2024/10/30総合職新卒現職在籍3〜5年未満旧三菱化学の文化が根強く残っていると思いますが、3社統...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制共有URLITエンジニア回答日:2024/10/15総合職中途現職在籍3年未満基本的にトップダウンの企業であるが、ITの利活用促進な...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制共有URL技術職回答日:2024/09/30総合職新卒現職在籍10〜15年未満化学業界全体で再編の流れがあり、社内も毎年のように事業...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です