日本郵政の年収・給与42件|平均・中央値・職種・役職・年代別

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
2007年の郵政民営化で持株会社として発足し、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険を傘下に置くグループ統括を担っている。運輸・物流では全国の郵便局ネットワークを基盤に、ゆうパック、レターパック、ゆうパケット、ゆうメール、EMSを提供し、集荷から配達までの運用を行っている。法人向け物流や国際配送にも対応している。

日本郵政の平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
648万円
平均年齢:
31.9歳
年収範囲:
300万円 〜 1,200万円
年齢範囲:
23歳 〜 42歳
回答者数:
31人

日本郵政の平均年収は648万円、中央値は630万円です。給与データ31件から集計しています。
回答者の平均年齢は31.9歳、中央値は32.0歳です。
日本郵政の平均年収は648万円で、運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円より24万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは358社中15位です。


平均年収の推移

日本郵政の年別の平均年収と平均年齢の推移。
年平均年収平均年齢回答者数
2026年
654万円
29.0歳6人
2025年
645万円
34.9歳7人
2024年
637万円
31.4歳8人
2023年
711万円
31.0歳5人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

日本郵政全体全職種・31件
業界比 -24万円
648万円
業界全体運輸・物流・倉庫業界・2,273件
672万円

金額は給与データの平均年収です。差分は日本郵政全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

日本郵政の年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均648万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても日本郵政全体と業界全体を並べられます。

日本郵政全体は500万円台が7人(22.6%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。

日本郵政の年収イメージと給与制度まとめ

【グレード・職位と年収】担当:350〜500万円(1年...

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日本郵政のグレード・役職別の平均年収

日本郵政のグレード・役職別の平均年収。
レベル平均年収平均年齢
担当
1級
[限定公開]万円
[限定公開]歳
主任
リーダー/2級
[限定公開]万円
[限定公開]歳
係長
マネージャー/3級
[限定公開]万円
[限定公開]歳
課長
シニアマネージャー
[限定公開]万円
[限定公開]歳
担当部長
-
-
次長
-
-
部長
-
-

日本郵政に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレード別の平均年収の推移

グレード別の年収レンジ

日本郵政の年収はグレードが上がると、担当から主任で[限定公開]、係長から課長で[限定公開]上がり、最も大きいのは係長から課長の[限定公開]です。
日本郵政のグレード・役職は担当から部長の7段階です。

日本郵政の年齢別の推定年収

日本郵政の年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブを日本郵政の給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

日本郵政の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

日本郵政の職種別平均年収

日本郵政の職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
コーポレートの年収
11件
714万円
350万円 〜 1,200万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

日本郵政の職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで714万円です。
平均年収が最も高いコーポレートの中央値は680万円です。

日本郵政の年収モデルケースと内訳

日本郵政の年齢別の年収モデルケースとベース・賞与・株式の内訳。
年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。

30歳のグレード割合と年収モデルケース

日本郵政の30歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

日本郵政の30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%となります。

[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

日本郵政の年収・給与データ

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
なし
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
その他IT・Web
グレード
課長代理
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・その他金融・不動産専門職の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
その他金融・不動産専門職
グレード
主任
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・医師の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
医師
グレード
初期研修医
平均残業時間
月80時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・設計の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
設計
グレード
主任
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・販売・接客の年収・給与データ

年齢
42歳
職種
販売・接客
グレード
課員
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・事務職の年収・給与データ

年齢
36歳
職種
事務職
グレード
担当
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
コーポレート
グレード
メンバー
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・事務職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
事務職
グレード
主任
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
コーポレート
グレード
1級
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
38歳
職種
コーポレート
グレード
担当課長
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
23歳
職種
コーポレート
グレード
担当
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
コーポレート
グレード
主任
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
38歳
職種
コーポレート
グレード
課長
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
コーポレート
グレード
3級
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳の年収・給与データ

年齢
42歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・その他の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
その他
グレード
なし
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
-
グレード
役職なし
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・設計の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
設計
グレード
主任
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・技術職の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
技術職
グレード
主任
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
その他IT・Web
グレード
担当
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
PM・ディレクション
グレード
リーダー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
-
グレード
主任
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・その他の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
その他
グレード
アソシエイト社員
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・その他の年収・給与データ

年齢
37歳
職種
その他
グレード
課長職
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・その他の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
その他
グレード
L3
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
コーポレート
グレード
主任
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
37歳
職種
コーポレート
グレード
グループリーダー
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

日本郵政の年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

企業情報

社名
日本郵政株式会社
業界
所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
社員数
1,315人
従業員数(男女別)
男性 574人 / 女性 741人
資本金
175,000,000万円
代表者
根岸一行(取締役兼代表執行役社長)
URL
https://www.japanpost.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 20.2年 / 女性 12.3年
女性労働者の割合
52.2%
女性管理職
女性 50人 / 全体 281人
女性役員
女性 7人 / 全体 45人

更新履歴

2026/10/07
コーポレート (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/25
医師 (20代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/24
医師 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/04
コーポレート (30代・在籍16年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/16
コーポレート (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/15
コーポレート (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/03/10
コーポレート (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/09/26
その他IT・Web (40代・在籍18年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/09/12
その他金融・不動産専門職 (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/07/02
コーポレート (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
日本郵政の社員・元社員31人の年収・給与データを掲載中。平均年収は648万円、中央値は630万円、年収範囲は300万〜1,200万円、平均年齢は31.9歳です。日本郵政の平均年収は648万円で、運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円より24万円低く、業界内の年収ランキングでは358社中15位です。日本郵政の社員満足度は5段階で2.86です。コーポレート714万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では500万円台が7人(22.6%)で最も多くなっています。担当・主任・係長・課長・担当部長・次長・部長の7段階のグレード・役職別の平均年収と年収レンジ、グレードが上がるときの昇給額、年齢別の推定年収、30歳の年収モデルケースと内訳、年代別のベースの給与・賞与・株式報酬の内訳、平均年収の推移を掲載しています。年収イメージと給与制度のまとめ、昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。運輸・物流・倉庫業界で転職・就職を考えている方、日本郵政への転職・就職を考えている方、在籍中で自分のグレードの年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日本郵政の年収データのまとめ

日本郵政について OpenMoney に投稿された給与データと年収イメージ・給与制度のクチコミ42件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
日本郵政の平均年収は648万円、中央値は630万円です。日本郵政の年収には300万円から1,200万円の幅があります。日本郵政の平均年収は、2023年711万円、2024年637万円、2025年645万円、2026年654万円と推移しています。
年収の業界比較
日本郵政の年収は業界と同じ水準です。日本郵政の平均年収は648万円で、運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円より24万円低いです。中央値は630万円で、運輸・物流・倉庫業界の582万円より48万円高いです。日本郵政は業界内の年収ランキングでは358社中15位です。年収のランキングでは、日本郵政は全企業の中で1,397位です。
年収の分布
日本郵政全体は500万円台が7人(22.6%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
ボーナス(賞与)
日本郵政の回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は27人(87.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
グレード・役職別
日本郵政の年収はグレードが上がると、担当から主任で[限定公開]、係長から課長で[限定公開]上がり、最も大きいのは係長から課長の[限定公開]です。日本郵政のグレード・役職は担当から部長の7段階です。
年代・年齢別
日本郵政の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。日本郵政の年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
新卒・初任給
日本郵政の新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。
年収モデルケース
日本郵政の年収モデルケースは、30歳が主任で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
職種別の年収
日本郵政の職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで714万円です。平均年収が最も高いコーポレートの中央値は680万円です。
回答者
日本郵政の回答者38人のうち、回答時点で在籍中の人が35人(92.1%)、退職済みの人が3人(7.9%)です。入社形態は新卒入社が7人です。職種はコーポレートが12人(35.3%)、その他が5人(14.7%)、ほかの職種が17人(50.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が1人です。日本郵政の年収データの回答者の平均年齢は31.9歳、中央値は32.0歳で、23歳から42歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.9歳で、運輸・物流・倉庫業界の31.3歳より0.6歳高くなっています。
在籍年数
日本郵政の回答者の在籍年数は平均8.5年です。日本郵政の回答者の在籍年数は、3年未満が7人(20.6%)、3〜5年未満が1人(2.9%)、5〜10年未満が14人(41.2%)、10〜15年未満が5人(14.7%)、15〜20年未満が6人(17.6%)、20年以上が1人(2.9%)です。
社員満足度
日本郵政の社員満足度は5段階で2.86です。満足・やや満足と答えた人は4人(19.0%)、不満・やや不満は7人(33.3%)です。
社員満足度の業界比較
日本郵政の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は2.86で、運輸・物流・倉庫業界の平均2.92より0.06低い水準です。社員による満足度のランキングでは、日本郵政は全企業の中で1,421位、生活インフラ・交通業界で71位、運輸・物流・倉庫業界で19位です。
社員満足度の分かれ方
日本郵政の社員満足度の内訳は、満足が2人(9.5%)、やや満足が2人(9.5%)、普通が10人(47.6%)、やや不満が5人(23.8%)、不満が2人(9.5%)です。日本郵政の社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。

日本郵政の年収についてよくある質問

Q

日本郵政の平均年収はいくらですか。

A
日本郵政の平均年収は648万円、中央値は630万円です。日本郵政の年収には300万円から1,200万円の幅があります。日本郵政の平均年収は、2023年711万円、2024年637万円、2025年645万円、2026年654万円と推移しています。
Q

日本郵政の年収は業界平均より高いですか。

A
日本郵政の年収は業界と同じ水準です。日本郵政の平均年収は648万円で、運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円より24万円低いです。中央値は630万円で、運輸・物流・倉庫業界の582万円より48万円高いです。日本郵政は業界内の年収ランキングでは358社中15位です。年収のランキングでは、日本郵政は全企業の中で1,397位です。
Q

日本郵政の年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
日本郵政全体は500万円台が7人(22.6%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
Q

日本郵政でボーナス(賞与)を受け取っている人はどのくらいで、年間平均はいくらですか。

A
日本郵政の回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は27人(87.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
Q

日本郵政の年収はグレード・役職でどのくらい上がりますか。

A
日本郵政の年収はグレードが上がると、担当から主任で[限定公開]、係長から課長で[限定公開]上がり、最も大きいのは係長から課長の[限定公開]です。日本郵政のグレード・役職は担当から部長の7段階です。
Q

日本郵政の年収は何歳でいくらですか。年代別の給料の内訳(ベース・賞与・株式報酬)はどうなっていますか。

A
日本郵政の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。日本郵政の年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

日本郵政の初任給はいくらですか。新卒1〜2年目の年収とボーナスはどのくらいですか。

A
日本郵政の新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。
Q

日本郵政の30歳の年収モデルケースはいくらですか。

A
日本郵政の年収モデルケースは、30歳が主任で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
Q

日本郵政の職種別の年収はいくらですか。年収が高い職種はどれですか。

A
日本郵政の職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで714万円です。平均年収が最も高いコーポレートの中央値は680万円です。
Q

日本郵政の回答者はどんな人ですか。

A
日本郵政の回答者38人のうち、回答時点で在籍中の人が35人(92.1%)、退職済みの人が3人(7.9%)です。入社形態は新卒入社が7人です。職種はコーポレートが12人(35.3%)、その他が5人(14.7%)、ほかの職種が17人(50.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が1人です。日本郵政の年収データの回答者の平均年齢は31.9歳、中央値は32.0歳で、23歳から42歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.9歳で、運輸・物流・倉庫業界の31.3歳より0.6歳高くなっています。
Q

日本郵政の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
日本郵政の回答者の在籍年数は平均8.5年です。日本郵政の回答者の在籍年数は、3年未満が7人(20.6%)、3〜5年未満が1人(2.9%)、5〜10年未満が14人(41.2%)、10〜15年未満が5人(14.7%)、15〜20年未満が6人(17.6%)、20年以上が1人(2.9%)です。
Q

日本郵政の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
日本郵政の社員満足度は5段階で2.86です。満足・やや満足と答えた人は4人(19.0%)、不満・やや不満は7人(33.3%)です。
Q

日本郵政の社員満足度は業界平均より高いですか。

A
日本郵政の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は2.86で、運輸・物流・倉庫業界の平均2.92より0.06低い水準です。社員による満足度のランキングでは、日本郵政は全企業の中で1,421位、生活インフラ・交通業界で71位、運輸・物流・倉庫業界で19位です。
Q

日本郵政の社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
日本郵政の社員満足度の内訳は、満足が2人(9.5%)、やや満足が2人(9.5%)、普通が10人(47.6%)、やや不満が5人(23.8%)、不満が2人(9.5%)です。日本郵政の社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。

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