株式会社LIXIL

株式会社LIXIL


年収データ(79件)

回答者の平均年収
606
万円
年収範囲300万円 〜 1300万円

回答者の平均年齢
31.5
年齢範囲21歳 〜 59歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
547
万円
300万円〜752万円
企画・マーケティング
533
万円
450万円〜700万円
コーポレート
706
万円
485万円〜1067万円
ITエンジニア
546
万円
500万円〜600万円
技術職
622
万円
400万円〜1144万円

LIXILの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S3
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S2
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
コーポレート
グレード
S2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S3
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S1
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
S1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S2
0000
万円
年齢
40歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
20年目
職種
企画・マーケティング
グレード
S2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

LIXILの年収イメージ・給与制度

営業・事業開発
  • 事務系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

非管理職はS8〜S1グレードがある。 大卒はS4から...

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給与制度

2024/03/14
営業・事業開発
  • 事務系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ボーナスは夏と冬の2回支給される。 会社の業績による...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

入社8年目で主任職レベルに到達。大卒入社すれば、6〜1...

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給与制度

2024/02/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

基本的には年功序列。年次毎にあがるタイミングがある。3...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

組合員はS1からS8のグレードに分けられる。大卒はS4...

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給与制度

2024/02/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は年2回で年間5〜6ヶ月分程度である。評価が良いか...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

下から上の順に一般職はS8〜S1、管理職はL3〜L1と...

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給与制度

2023/10/20
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

半期での評価が賞与査定として反映される。昇給は年800...

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コーポレート
  • L3
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

管理職はジョブグレード導入、ポジション毎の報酬レンジが...

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給与制度

2023/09/01
コーポレート
  • L3
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

管理職給与についてですが、給与はジョブグレードに伴い、...

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