明電エンジニアリングの退職検討理由|退職理由・退職検討のきっかけ・不満・本音

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株式会社明電エンジニアリング

株式会社明電エンジニアリング

社員満足度
1.83(6人回答)
2026年09月28日 更新
1965年創業、明電グループで電気・社会インフラ設備の保守を担うメンテナンス会社。受変電設備や回転機、半導体製造設備、機械設備などを対象に、診断から計画策定・更新提案、現地作業まで一括提供する体制となっている。ワンストップサービス、ウォークスルー、スマートソリューションサービス、予防保全、総合診断を展開している。

明電エンジニアリングの退職検討理由に関するクチコミ・評判

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企業情報

社名
株式会社明電エンジニアリング
業界
所在地
東京都品川区大崎5丁目5番5号
社員数
1,070人
従業員数(男女別)
男性 909人 / 女性 161人
設立年
2013年7月8日
代表者
塩尻 眞人(代表取締役)
URL
https://www.meidensha.co.jp/mec/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 20.9年 / 女性 20.0年
女性労働者の割合
32.4%
女性管理職
女性 2人 / 全体 118人
明電エンジニアリングの退職検討理由に関するクチコミ・評判を掲載中。何がきっかけで退職を考えたか、昇給や評価への不満、キャリアの行き詰まり、残業や働き方、待遇の格差を、すでに辞めた人の退職理由と、在籍したまま退職を考えた社員の本音の両方から、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。長く働ける会社かを、離職率の数字ではなく辞めた人・辞めようとした人の理由から確かめられます。警備・メンテナンス業界で転職・就職を考えている方、明電エンジニアリングへの転職・就職を考えている方、社員が何に不満を持ち、どんな理由で辞めていくのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

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