UPWARDの評判・総合評価4件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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UPWARD株式会社

UPWARD株式会社

社員満足度
2.67(6人回答)
2026年09月25日 更新
2016年7月設立、外回り・訪問営業などフィールドワーカーの業務を対象にDX支援サービスを開発・提供している。Salesforceと連携するセールスエンゲージメント基盤を軸に、位置情報や活動データを収集してCRMに反映し、訪問計画や商談管理に活用するモデル。製品は「UPWARD」「UPWARD Sales Engagement Platform」「UPWARD DATA」「登記情報自動取得機能」展開となっている。

UPWARDの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
2.67
回答者数:6人

UPWARDの年収データ

回答者の平均年収:
570
万円
平均年齢:
28.9歳
年収範囲:
472万円 〜 750万円
年齢範囲:
25歳 〜 34歳
回答者数:
8人

UPWARDの残業時間

回答者の平均残業時間:
20
時間
残業時間範囲:
5時間 〜 40時間
回答者数:
6人

UPWARDのカテゴリー別のクチコミ・評判(21件)

総合評価
2.9

給与は年一回(6月)の改訂。業績評価は年2回。 賞与...

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回答日:2025/02/05

給与制度を見る(3件)
総合評価
3.4

ベンチャーとしては比較的年齢層が上に寄っているかも。ト...

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回答日:2026/09/24

企業文化・組織体制を見る(2件)
総合評価
2.9

フレックス(コアタイム:11−15時)、リモートワーク...

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回答日:2025/02/05

ワーク・ライフ・バランスを見る(1件)

UPWARDの転職・キャリアパス

転職クチコミがまだ十分に投稿されていません

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UPWARDの福利厚生

働き方

ハイブリッドワーク
フレックス勤務
コアタイムは11〜15時。
年次有給休暇
10~20日付与。

UPWARDの社員への質問と回答

Q&Aがまだ投稿されていません

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UPWARDの年収・給与データ

29歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
コーポレート
グレード
G4
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
その他IT・Web
グレード
G5
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・営業の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
営業
グレード
P1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
G4
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
企画・マーケティング
グレード
プロフェッショナル
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・営業の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
営業
グレード
G5
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
UPWARD株式会社
業界
所在地
東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
URL
https://upward.jp/

更新履歴

2026/09/25
コーポレート (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/05/11
営業 (20代・退職済) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/05/11
転職クチコミ (ベルフェイス → UPWARD) が追加されました
転職クチコミを見る
2025/09/09
コーポレート (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/02/06
その他IT・Web (30代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/02/06
その他IT・Web (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2024/12/06
営業 (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2024/11/25
コーポレート (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2024/08/07
営業 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2024/06/21
企画・マーケティング (30代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
UPWARDの社員・元社員4人による評判と総合評価を掲載中。社員による満足度は2.67、平均年収は570万円です。平均残業時間は月20時間で、月40時間以上と答えた人が2人(33.3%)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は9人(75.0%)、退職済みの人は3人(25.0%)です。給与データ14件、クチコミ12件、転職に関する投稿5件を掲載しています。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、UPWARDへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

UPWARDの評判・働き方のまとめ

UPWARDについて OpenMoney に投稿された給与データ14件、クチコミ12件、転職に関する投稿5件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
UPWARDの月間残業時間は平均20時間です。月40時間以上と答えた人は2人(33.3%)、月20時間未満は3人(50.0%)です。UPWARDの月間残業時間には、5時間から40時間までの幅があります。
残業の業界比較
UPWARDの残業は業界平均より少なめです。月間残業時間は20時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より4時間短くなっています。
残業の分布
UPWARDの残業時間の分布は、月10時間未満が1人(16.7%)、10時間以上20時間未満が2人(33.3%)、20時間以上30時間未満が1人(16.7%)、40時間以上が2人(33.3%)です。
社員満足度
UPWARDの社員満足度は5段階で2.67です。不満・やや不満は2人(33.3%)です。
社員満足度の業界比較
UPWARDの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は2.67で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.62低い水準です。
社員満足度の分かれ方
UPWARDの社員満足度の内訳は、普通が4人(66.7%)、やや不満が2人(33.3%)です。UPWARDの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
福利厚生の制度
UPWARDの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備、「出産・育児・家族」では妊婦特別休暇・産前・産後休暇・育児休暇、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではハイブリッドワーク・フレックス勤務・年次有給休暇・特別休暇、「その他」では資格支援制度があります。UPWARDの福利厚生は5カテゴリーに10件で、働き方が4件、出産・育児・家族が3件、健康・福祉・保険と慶弔とその他が各1件です。
クチコミ
UPWARDのクチコミは全部で12件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が6件で最も多く、福利厚生と残業の実態が各3件、評価制度と女性の働きやすさと企業文化・組織体制が各2件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性と退職検討理由が各1件です。
回答者
UPWARDの回答者12人のうち、回答時点で在籍中の人が9人(75.0%)、退職済みの人が3人(25.0%)です。職種は営業が5人(41.7%)、ほかの職種が7人(58.3%)です。UPWARDの年収データの回答者の平均年齢は28.9歳、中央値は28.5歳で、25歳から34歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.9歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より2.5歳低くなっています。
在籍年数
UPWARDの回答者の在籍年数は平均2.1年です。UPWARDの回答者の在籍年数は、3年未満が6人(50.0%)、3〜5年未満が6人(50.0%)です。

UPWARDについてよくある質問

Q

UPWARDの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
UPWARDの月間残業時間は平均20時間です。月40時間以上と答えた人は2人(33.3%)、月20時間未満は3人(50.0%)です。UPWARDの月間残業時間には、5時間から40時間までの幅があります。
Q

UPWARDの残業は業界平均より多いですか。

A
UPWARDの残業は業界平均より少なめです。月間残業時間は20時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より4時間短くなっています。
Q

UPWARDの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
UPWARDの残業時間の分布は、月10時間未満が1人(16.7%)、10時間以上20時間未満が2人(33.3%)、20時間以上30時間未満が1人(16.7%)、40時間以上が2人(33.3%)です。
Q

UPWARDの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
UPWARDの社員満足度は5段階で2.67です。不満・やや不満は2人(33.3%)です。
Q

UPWARDの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
UPWARDの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は2.67で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.62低い水準です。
Q

UPWARDの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
UPWARDの社員満足度の内訳は、普通が4人(66.7%)、やや不満が2人(33.3%)です。UPWARDの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
Q

UPWARDにはどんな福利厚生がありますか。

A
UPWARDの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備、「出産・育児・家族」では妊婦特別休暇・産前・産後休暇・育児休暇、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではハイブリッドワーク・フレックス勤務・年次有給休暇・特別休暇、「その他」では資格支援制度があります。UPWARDの福利厚生は5カテゴリーに10件で、働き方が4件、出産・育児・家族が3件、健康・福祉・保険と慶弔とその他が各1件です。
Q

UPWARDのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
UPWARDのクチコミは全部で12件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が6件で最も多く、福利厚生と残業の実態が各3件、評価制度と女性の働きやすさと企業文化・組織体制が各2件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性と退職検討理由が各1件です。
Q

UPWARDの回答者はどんな人ですか。

A
UPWARDの回答者12人のうち、回答時点で在籍中の人が9人(75.0%)、退職済みの人が3人(25.0%)です。職種は営業が5人(41.7%)、ほかの職種が7人(58.3%)です。UPWARDの年収データの回答者の平均年齢は28.9歳、中央値は28.5歳で、25歳から34歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.9歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より2.5歳低くなっています。
Q

UPWARDの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
UPWARDの回答者の在籍年数は平均2.1年です。UPWARDの回答者の在籍年数は、3年未満が6人(50.0%)、3〜5年未満が6人(50.0%)です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

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