総合評価
4.3
給与は基本給と賞与に加えてインセンティブや昇給が組み込...
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回答日：2025/02/20
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1999年にNECと日立製作所のDRAM事業統合で発足したNEC日立メモリを源流とし、エルピーダメモリを経てマイクロン傘下となった半導体メモリ企業。広島を主な開発・生産拠点に、DRAMの設計、プロセス開発、量産を担っている。1β DRAM、1γ DRAM、DDR5、LPDDR、NANDフラッシュなどを扱い、EUV露光を活用した先端メモリ製造を進めている。
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風通しは良い、部署間の連携もスムーズです。社内コミュニ...
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アメリカ本社のトップダウン思考が強いように思います。と...
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残業は少なく、有休も取得しやすい環境です。プライベート...
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数年前までは長時間残業の常態化や、深夜・休日のTeam...
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私の部署は残業が限られているため、時間の調整はしやすい...
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経済ニュースとしては注目度の高い、最先端半導体を製造し...
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所属部署によりますが、必要あれば、自己学習など自分から...
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基本評価が減点方式なので、成果をだしてもくだらないこと...
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住宅手当や社宅制度に加え、保養所や福利サービスが整備さ...
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通勤交通費支給、通勤用バスもあり、持株会（市場価格の1...
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ESPPという株式の割引購入制度がある。15%程度引い...
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ベネフィットと提携しているので年間5万円分の福利厚生代...
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持ち株の制度に関しては満足している社員が多いと思います...
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住宅手当・社宅制度はエルピーダ時代はあったようだがマイ...
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住宅手当は一切ない。年に5万のカフェテリアプランの福利...
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持ち株会がかなり優秀な制度になっています。 半期毎に...
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There is transport allowanc...
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住宅手当や社宅はありませんが、月に5200円の食事補助...
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福利厚生は基本的なものはあります。ですが、住宅手当はあ...
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住宅手当はないがカフェテリア5万、食事補助、企業年金、...
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住宅手当が無い分基本給を高く設定していると言ってたが、...
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住宅手当、社宅制度は無し。ここは全て自分で賄わなければ...
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各種補助金が別個支給されるわけではないことは注意が必要...
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福利厚生に関してはベネフィットプランがあり、年間五万円...
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福利厚生はほとんどありません。 持ち株会に近い制度で...
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外資になってから住宅手当はなし。社宅もなし。持ち株会は...
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住宅手当や社宅制度はありません。無料の社員バスがあるの...
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住宅手当はありません。しかし、東広島という田舎なので、...
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福利厚生はほぼなし。社宅や家賃補助はなく、給料に入って...
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住宅手当や社宅制度はない。 持ち株会ではないが、自社...
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年5万円分のカフェテリアプランあり(ホテル代や食事代、...
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日系大手メーカーと違って、住宅手当がない。ただし、田舎...
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住宅手当等は無いが特に不満は無い。 一部エルピーダ時...
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住宅手当や通勤費の手当てはない 社宅もなし 年2回...
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住宅手当は無し。社宅制度は無し。 持ち株会として基本...
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基本的に手当は日系に比べると非常に少ない ベネフィッ...
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福利厚生は基本的にない。
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