飲みニケーションが多い支店や上司の場合、断ると評価に影...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
回答日：2026/01/26
1920年12月16日に横浜興信銀行として創立し、現在はコンコルディア・フィナンシャルグループ傘下で神奈川県を主要地盤とする地方銀行となっている。個人・法人の預金、融資、決済を軸に地域金融を担い、スマホアプリ「はまぎん365」、インターネットバンキング「〈はまぎん〉マイダイレクト」、QR決済「はまPay」、住宅ローン「フラット35」を提供している。
有料プログラム登録をしていただくと、利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| キーワード検索 | - | - |  |
| 絞り込み | - | - | |
飲みニケーションが多い支店や上司の場合、断ると評価に影...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
早期登用は増えているが依然、年功序列感が強い。全然成績...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
実績評価を高めようとしているが、実績をあげやすい仕事を...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
昇格は定性面と言っているものの、結局は上司の好き嫌いで...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
毎年6月に人事評価のフィードバック面接あり。 3月末...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
新制度が始まったばかりで、現場での運用はこれからという...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
一定は公平さがある。昇進についてはポストの数により運要...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
同じ支店内に限っては、担当している顧客による運の要素は...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
様々なツールを用いた評価制度となっているものの、実態の...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的には、頭取表彰だと1〜2、優秀担当者だと3、ある...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です