日揮グローバルのワーク・ライフ・バランスに関するクチコミ・評判

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日揮グローバル株式会社

日揮グローバル株式会社

日揮ホールディングス株式会社の事業会社で、海外における各種プラント・施設のEPC事業などを展開している。エネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野において、高い技術力とプロジェクト遂行力を発揮している。
平均満足度
3.43
回答者: 33人
待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）
2.8
仕事のやりがい
3.8
4.0
成長環境・スキルアップ
2.5
ワーク・ライフ・バランス
4.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.3
リモート日数
週0.7
回
平均有給休暇取得率
52
%
回答者: 12人

日揮グローバルのワーク・ライフ・バランスに関するクチコミ・評判

カテゴリー別
回答者別
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技術職
回答日：2025/03/10
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

残業が多いので、あまりワークライフバランスはよいとは言...

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設計
回答日：2025/01/29
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

フレックスタイムなので10時出社しても文句は言われない...

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設計
回答日：2025/01/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

多忙な方はサビ残する一方で、プロジェクトにアサインされ...

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設計
回答日：2024/12/27
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

部門マネジメントやプロジェクトマネージャーに事前に通達...

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技術職
回答日：2024/10/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

調整しやすい時期もあれば、調整しにくい時期もある。

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技術職
回答日：2024/10/03
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

近年改善傾向にはあるが、まだまだ残業が多かったり、家族...

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技術職
回答日：2024/09/02
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

個人の裁量で調整可能だが、裏を返せば個人の責任を果たす...

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技術職
回答日：2024/08/09
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進すればするほど忙しさが増している印象がある。休暇を...

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技術職
回答日：2024/07/30
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらい。また...

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企業情報

社名
日揮グローバル株式会社
業界
建設・建築・土木
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号

年収ランキング

総合
-位
(平均年収が高い企業ランキングを見る)
業界別
建設・建築・土木
11位
(建設・建築・土木業界の年収が高い企業ランキングを見る)
職種別
技術職
72位
(技術職の年収が高い企業ランキングを見る)
その他
-位
(その他の年収が高い企業ランキングを見る)
年代別
20代前半
-位
(20代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
20代後半
355位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代前半
201位
(30代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代後半
222位
(30代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代前半
108位
(40代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代後半
-位
(40代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
50代以降
-位
(50代以降の年収が高い企業ランキングを見る)
都道府県別
神奈川県
6位 (神奈川県の年収が高い企業ランキングを見る)
日揮グローバル株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた23件の福利厚生、23件の残業の実態、21件の評価制度、18件の女性の働きやすさ、12件の企業文化・組織体制、11件のワーク・ライフ・バランス、12件のやりがい・成長性・専門性、5件の面接・選考、82件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.43、待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）は2.8333、仕事のやりがいは3.8333、成長環境・スキルアップは4.0、ワーク・ライフ・バランスは2.5、人間関係・風通しの良さは4.0833、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.3333です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、日揮グローバル株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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