公開レポート評価制度共有URL税理士回答日:2024/07/12専門職中途現職在籍3年未満案件ごとに上長が評価。評価した集計をマネージャー全員で確認し調整する。マネージャー以上の評価はパートナーが調整しながら評価し、平等感はあるが、案件に従事した時間が重視されるなど、長時間労働は生まれやすいと感じる。
公開レポート福利厚生共有URLコンサルタント回答日:2023/09/17スタッフ新卒現職在籍3年未満カフェテリアプランがあり、ポイントを使って旅行や家電など、様々な用途があるらしい。まだ使ったことは無いが、先輩からも福利厚生について不満を聞いたことは無い。マッサージルームなども設置されているが、勤務時間中にしか空いていなく、流石に使ったことは無い。