公開レポート評価制度共有URLコンサルタント回答日:2023/10/04総合職中途退職済在籍5〜10年未満プロジェクトを一緒にした上位役層複数名から評価を受け、マネージャーとパートナー陣の打ち合わせで最終調整が行われる。 評価は適正感はあるが、最近は上が詰まってきており、若手の昇進が少し遅れてきている印象がある。 上位役層が部下を評価するのと同様に下の者が上の者を評価もする
公開レポート残業の実態共有URL税理士回答日:2024/07/10コンサルタント新卒現職在籍3〜5年未満サービス残業はなく、働いた分だけチャージはつけられるため金払いは良いなと感じる。とても満足している
公開レポート福利厚生共有URLコンサルタント回答日:2023/09/27e-staff新卒現職在籍5〜10年未満福利厚生はほとんどありません。 カフェテリアポイント年間6万円くらいです。 リモートワークが福利厚生っちゃ、福利厚生かもしれません。睡眠時間が確保でき嬉しいです。 マネージャー以上になると借り上げ社宅があるらしい。スタッフのうちからやってくれ。