ITエンジニア
回答日：2025/06/02
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍3年未満
賞与は年2回あり、それぞれ1ヶ月分が支給される。 総...
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住友商事のグループ会社でユーザー系システムインテグレーター。コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売まで幅広く手掛ける。国内外の多様な業界にITサービスを提供している。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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総合職 |
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基幹1等級 |
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基幹2等級 |
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基幹3等級 |
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基幹4等級 |
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基幹5等級 |
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基幹6等級 課長 |
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基幹7等級 部長 |
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【職種】
SE
営業
R&D
バックオフィス
【等級と年収】
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賞与は年2回あり、それぞれ1ヶ月分が支給される。 総...
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入社4年目までは横並び。給料もほぼ変わらない。（400...
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ある程度年功序列の中のグレードの中で相対評価によって給...
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賞与は冬と夏のボーナスで、冬は2ヶ月分の固定、夏は業績...
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管理職級で基本は部長以上のGM6〜と、それ以外の総合職...
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若手層（25）440〜550 中堅層（30）500〜...
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若手は資格を取れば昇格できるが、中堅層以降はPM/PL...
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職務ランクと年収幅は以下の通り。 総合職：〜500万...
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賞与は個人間の差はほとんどなく、ほぼ一律年間3ヶ月分支...
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賞与は少ない。 新卒は毎年一定額昇給するが、4年目ま...
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