面接は三回、適性検査もあり。 一次面接は人事部門の方...
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回答日：2025/11/06
1972年10月に設立し、半導体・集積回路など電子部品の輸出入・販売を起点に、ネットワーク製品やサイバーセキュリティも扱う専門商社として事業展開している。NVIDIA関連の「AI TRY NOW PROGRAM」「ローカルLLM構築サポート」、脆弱性リスクトリアージ「LeanSeeks」、EDR「CrowdStrike Falcon Identity Protection」「Falcon Insight XDR」提供となっている。
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マクニカの選考に関しては、中途採用での選考にお答えしま...
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当時の話になりますので、現在は変わっているかもしれませ...
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面接回数は2回 一次面接:人事部長 最終面接:担当...
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1次→2次→最終面接の順番で、1次は現場責任者＋採用担...
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選考回数や面接官の人数は部署によって違う模様。私の場合...
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筆記テスト（GAB）適性検査 ↓ 一次面接（現場部...
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ビジネスケースの質問が複数あった。 何もないところか...
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カジュアル面接。定型の質問を聞かれるというよりは雑談で...
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私の時は2回面接が有り、1回目は配属先の所長、2回目は...
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最終面接以外はWEB面談でした。 0次面談の位置づけ...
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会社を選んだ理由を強く聞かれた。 その他 趣味など ...
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選考の流れは以下： 一次面接：採用部署の課長級&人事...
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