テクニケーションシードの年収・給与22件|平均・中央値・職種・役職・年代別

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2019年11月に設立され、東京都を拠点にシステムエンジニアリングサービスを起点とした開発・運用支援を展開している。システム開発、インフラ設計構築、運用保守、コンサルティングを提供し、即戦力エンジニアのチーム参画や案件選択制度を特徴としている。自社メディア「SESチャンネル」を運営し、動画を活用した「採用支援事業」「採用戦略導入支援」をサービス化している。

テクニケーションシードの平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
672万円
平均年齢:
31.8歳
年収範囲:
354万円 〜 1,200万円
年齢範囲:
26歳 〜 49歳
回答者数:
16人

テクニケーションシードの平均年収は672万円、中央値は585万円です。給与データ16件から集計しています。
回答者の平均年齢は31.8歳、中央値は30.0歳です。
テクニケーションシードの平均年収は672万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円より105万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは3,196社中194位です。


平均年収の推移

テクニケーションシードの年別の平均年収と平均年齢の推移。
年平均年収平均年齢回答者数
2026年
550万円
30.4歳5人
2025年
-
-4人
2024年
-
-4人
2023年
-
-2人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

テクニケーションシード全体全職種・16件
業界比 -105万円
672万円
業界全体SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界・35,963件
777万円

金額は給与データの平均年収です。差分はテクニケーションシード全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

テクニケーションシードの年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均672万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもテクニケーションシード全体と業界全体を並べられます。

テクニケーションシード全体は500万円台が6人(37.5%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。

テクニケーションシードの年齢別の推定年収

テクニケーションシードの年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブをテクニケーションシードの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

テクニケーションシードの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

テクニケーションシードの職種別平均年収

テクニケーションシードの職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
ITエンジニアの年収
15件
636万円
354万円 〜 1,000万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

テクニケーションシードの職種別の平均年収で最も高いのはITエンジニアで636万円です。
平均年収が最も高いITエンジニアの中央値は550万円です。

テクニケーションシードの年収・給与データ

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
ITエンジニア
グレード
メンバー
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

49歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
49歳
職種
ITエンジニア
グレード
無し
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
ITエンジニア
グレード
メンバー
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
ITエンジニア
グレード
なし
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

合併・分社前の株式会社SeeDへのレポート
年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
なし
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
ITエンジニア
グレード
部長
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
ITエンジニア
グレード
SE
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・エグゼクティブの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
エグゼクティブ
グレード
エグゼクティブ
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
ITエンジニア
グレード
部長
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
-
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

39歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
39歳
職種
ITエンジニア
グレード
一般
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

テクニケーションシードの年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

総合評価
2.6

エンジニア職は、主にリーダー、メンバーの2種に分類され...

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回答日:2024/12/24

企業情報

社名
株式会社テクニケーションシード
業界
所在地
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング36F
社員数
443人
設立年
2019年11月1日
代表者
西田 拳(代表取締役)
URL
https://www.technication.co.jp/

職場の状況

女性労働者の割合
16.0%

更新履歴

2026/10/15
年収ランキング (都道府県別・東京都) が1,013位 → 1,014位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (年代別・20代後半) が836位 → 839位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (職種別・ITエンジニア) が379位 → 381位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (総合) が1,237位 → 1,239位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/02
ITエンジニア (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/05
ITエンジニア (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/18
ITエンジニア (30代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/01/30
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/01/28
ITエンジニア (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/09/09
ITエンジニア (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
テクニケーションシードの社員・元社員16人の年収・給与データを掲載中。平均年収は672万円、中央値は585万円、年収範囲は354万〜1,200万円、平均年齢は31.8歳です。テクニケーションシードの平均年収は672万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円より105万円低く、業界内の年収ランキングでは3,196社中194位です。テクニケーションシードの社員満足度は5段階で4.00です。ITエンジニア636万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では500万円台が6人(37.5%)で最も多くなっています。年齢別の推定年収、平均年収の推移を掲載しています。昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、テクニケーションシードへの転職・就職を考えている方、在籍中で自分の年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

テクニケーションシードの年収データのまとめ

テクニケーションシードについて OpenMoney に投稿された給与データと年収イメージ・給与制度のクチコミ22件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
テクニケーションシードの平均年収は672万円、中央値は585万円です。テクニケーションシードの年収には354万円から1,200万円の幅があります。
年収の業界比較
テクニケーションシードの年収は業界平均より低い水準です。テクニケーションシードの平均年収は672万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円より105万円低いです。中央値は585万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円より95万円低いです。テクニケーションシードは業界内の年収ランキングでは3,196社中194位です。年収のランキングでは、テクニケーションシードは全企業の中で1,239位です。
年収の分布
テクニケーションシード全体は500万円台が6人(37.5%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
ボーナス(賞与)
テクニケーションシードの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は12人(75.0%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
年代・年齢別
テクニケーションシードの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。テクニケーションシードの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
職種別の年収
テクニケーションシードの職種別の平均年収で最も高いのはITエンジニアで636万円です。平均年収が最も高いITエンジニアの中央値は550万円です。
回答者
テクニケーションシードの回答者19人は、全員が回答時点で在籍中です。職種はITエンジニアが18人(94.7%)、ほかの職種が1人(5.3%)です。テクニケーションシードの年収データの回答者の平均年齢は31.8歳、中央値は30.0歳で、26歳から49歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.8歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.4歳高くなっています。
在籍年数
テクニケーションシードの回答者の在籍年数は平均2.9年です。テクニケーションシードの回答者の在籍年数は、3年未満が8人(42.1%)、3〜5年未満が8人(42.1%)、5〜10年未満が3人(15.8%)です。
社員満足度
テクニケーションシードの社員満足度は5段階で4.00です。満足・やや満足と答えた人は7人(53.8%)です。
社員満足度の業界比較
テクニケーションシードの社員満足度は業界平均より高い水準です。社員満足度は4.00で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.71高い水準です。社員による満足度のランキングでは、テクニケーションシードは全企業の中で64位、IT・通信・インターネット業界で35位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で23位です。
社員満足度の分かれ方
テクニケーションシードの社員満足度の内訳は、満足が6人(46.2%)、やや満足が1人(7.7%)、普通が6人(46.2%)です。テクニケーションシードの社員満足度で最も多いのは「普通」と「満足」、次いで「やや満足」です。

テクニケーションシードの年収についてよくある質問

Q

テクニケーションシードの平均年収はいくらですか。

A
テクニケーションシードの平均年収は672万円、中央値は585万円です。テクニケーションシードの年収には354万円から1,200万円の幅があります。
Q

テクニケーションシードの年収は業界平均より高いですか。

A
テクニケーションシードの年収は業界平均より低い水準です。テクニケーションシードの平均年収は672万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円より105万円低いです。中央値は585万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円より95万円低いです。テクニケーションシードは業界内の年収ランキングでは3,196社中194位です。年収のランキングでは、テクニケーションシードは全企業の中で1,239位です。
Q

テクニケーションシードの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
テクニケーションシード全体は500万円台が6人(37.5%)で最も多くなっています。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
Q

テクニケーションシードでボーナス(賞与)を受け取っている人はどのくらいで、年間平均はいくらですか。

A
テクニケーションシードの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は12人(75.0%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
Q

テクニケーションシードの年収は何歳でいくらですか。年代別の給料の内訳(ベース・賞与・株式報酬)はどうなっていますか。

A
テクニケーションシードの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後35歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。テクニケーションシードの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

テクニケーションシードの職種別の年収はいくらですか。年収が高い職種はどれですか。

A
テクニケーションシードの職種別の平均年収で最も高いのはITエンジニアで636万円です。平均年収が最も高いITエンジニアの中央値は550万円です。
Q

テクニケーションシードの回答者はどんな人ですか。

A
テクニケーションシードの回答者19人は、全員が回答時点で在籍中です。職種はITエンジニアが18人(94.7%)、ほかの職種が1人(5.3%)です。テクニケーションシードの年収データの回答者の平均年齢は31.8歳、中央値は30.0歳で、26歳から49歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.8歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.4歳高くなっています。
Q

テクニケーションシードの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
テクニケーションシードの回答者の在籍年数は平均2.9年です。テクニケーションシードの回答者の在籍年数は、3年未満が8人(42.1%)、3〜5年未満が8人(42.1%)、5〜10年未満が3人(15.8%)です。
Q

テクニケーションシードの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
テクニケーションシードの社員満足度は5段階で4.00です。満足・やや満足と答えた人は7人(53.8%)です。
Q

テクニケーションシードの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
テクニケーションシードの社員満足度は業界平均より高い水準です。社員満足度は4.00で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.71高い水準です。社員による満足度のランキングでは、テクニケーションシードは全企業の中で64位、IT・通信・インターネット業界で35位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で23位です。
Q

テクニケーションシードの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
テクニケーションシードの社員満足度の内訳は、満足が6人(46.2%)、やや満足が1人(7.7%)、普通が6人(46.2%)です。テクニケーションシードの社員満足度で最も多いのは「普通」と「満足」、次いで「やや満足」です。

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