中央労働金庫

中央労働金庫


住宅・転勤

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職員貸付制度(住宅資金・生活資金)

資産形成

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職員財形貯蓄制度・財形奨励金制度

慶弔

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給付制度(各種祝金・弔慰金・介護見舞金等)

働き方

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R-DAY(全職場一斉定時退勤)・ライトダウン運動
毎週水曜日、全職場一斉に定時退勤する「R-DAY」や、20時までに業務を終了し、消灯・退館する「ライトダウン運動」の取り組みを実施
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計画年休制度
年次有給休暇のうち、毎年度5日間を連続取得する制度
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季節休暇制度
年次有給休暇の他に、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(1日間)を取得する制度

その他

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次世代育成制度
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女性活躍
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保養施設の利用

中央労働金庫の福利厚生レポート

まとめ

・家賃補助:G1のみ00円/月(住居から通勤に2時間以上かかる場合)

・借上社宅:自己負担0割(会社都合で転居を伴う異動があった場合)

・帰省旅費:0回/月の帰省時の往復交通費(会社都合で転居を伴う異動があった場合)

・別居手当:0000円/月(会社都合で転居を伴う異動があり配偶者と別居した場合)

・子ども手当:扶養するこども1人あたり00円/月

・地域手当:東京or神奈川在住で25歳以上は00円/月、40歳以上は00円/月。埼玉or千葉在住で25歳以上は00000円/月、40歳以上は00円/月。茨城or群馬or栃木or山梨在住は支給なし。

・調整手当:0000000000000000000000000000000場合に減少分の何割かが補填される。

福利厚生

回答日:2023/09/05
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当はほぼない。通勤に2時間半以上かかる場合にのみ...

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福利厚生

回答日:2023/06/21
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

住宅手当や社宅制度や持株会やバウチャー制度等の福利厚生...

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福利厚生

回答日:2023/06/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当がないのがきつい。最初は自宅から遠くの支店に配...

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福利厚生

回答日:2023/03/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年に一回の5営業連続休暇など有給休暇は多い。住宅補助は...

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福利厚生

回答日:2023/03/26
その他
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

通勤が2時間を超えないと住宅補助が出ない。 特筆する...

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福利厚生

回答日:2023/03/13
営業・事業開発
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

有給は16日〜付与、基本的に希望通り取れる。5連続休暇...

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