- 総合職
- 新卒
- 退職済
- 在籍5〜10年未満
評価についてはそれなりにプロセスを踏むものの一部不透明...
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MUFGが60%とモルガン・スタンレーが40%を出資する合弁証券会社。国内外の豊富なネットワークと高度な専門性を活かし、個人や法人の多様な金融ニーズに応えている。
【社員区分】
総合職
プロ職(戦略職):@@ごとの契約。報酬等の条件は都度会社と取り決める。@@@@業務担当の比率が高い。
IB職(旧モルガン・スタンレー)
PB職(旧メリルリンチ日本証券のウェルスマネジメント)
*プロ職、IB職、PB職は総合職とは給与テーブルが異なる。
【等級と年収】
▼以下、総合職について
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▼以下、IB職(旧モルガン・スタンレー)について
アナリスト:@@@@@@@@@@@@@
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【昇進】
▼総合職
P1:@@@@@
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▼IB職
アナリスト:@@@@@
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・借上社宅:家賃上限@@@円/月、自己負担@割(独身)。会社都合の転勤者や家が遠い社員が対象。@@歳頃まで利用可能。既婚者は家賃上限が@@@@@自己負担は同程度。
・持株会(奨励金@%)
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・退職金:新卒から定年までで@@@@@万円程度
・資格取得奨励金
・ベネフィットワン:年間@@@円分のポイント付与
【評価】
・年1回、10段階以上(SS+,SS,SS-,S+,S,S-,A+,A,A-,B+…)で評価されるが、ほぼ全員が@評価となる。
・昇進する1年前の評価が@@の場合、翌年@@月に昇進する(@以下は昇進しない)。1年前時点で翌年の昇進有無がわかってしまう。
・賞与は個人の@@@@、@@@@@@@@、@@@@、@@@@など様々な要素で決まる。大きくは@@@@@@@@@@@@@、@@@@、@@@@の3項目。
・12月賞与は一律@ヶ月分、6月賞与は@〜@ヶ月分支給される。
【その他】
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。
・@@職は年間@@円程度のコミッション目標あり。
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