総合評価
2.3
賞与について、営業部門では大きく差がつくイメージですが...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
保存してあとから見返すことができます
回答日：2025/03/09
給与制度を見る（7件）
1976年にリコー製品の販売金融を担う会社として設立され、リース・割賦を基盤に事業領域を広げてきた金融サービス会社。事務用・情報関連機器、医療機器、車両、環境設備などの導入を支援し、販売会社との提携を活用したベンダーリースに強みを持つ。集金代行、介護報酬ファクタリング、ドクターサポート、レンタル関連サービスも展開している。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
賞与について、営業部門では大きく差がつくイメージですが...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワークライフバランスは良好。在宅勤務は場所によって推奨...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
転職クチコミがまだ十分に投稿されていません
リコーリースをフォローすると、この企業に新しいコンテンツが追加されたときにお知らせメールを受け取れます。
借り上げ社宅制度があり、家賃の負担は少ない。持ち株制度...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
家賃補助などは手厚い印象。社宅制度は基準家賃の66%が...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
実家から2時間以上、もしくは、結婚したら、もしくは、キ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
福利厚生についてはベネフィットステーションなどごく一般...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
転勤者や実家より通うことが不可能な社員については借り上...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
借り上げ社宅制度があり、6万円ほど負担頂けた。私が入社...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくプラットフォームです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。
「社員による満足度」は、給与データの投稿時に回答された「勤務先の企業に対する満足度」の平均です。回答が一定件数以上集まった企業のみ表示しています。
各値の元となる質問と回答選択肢は以下の内容です。
「会社評価スコア」は、クチコミ（企業レポート）の投稿時に回答された各項目の平均です。「総合評価」は「総合的な満足度」の平均、レーダーチャートは各項目の平均です。どちらも回答が一定件数以上集まってから表示します。平均は項目ごとに、その項目へ回答があったぶんだけで計算するため、項目によって件数が異なることがあります。
各値の元となる質問と回答選択肢は以下の内容です。