日本メドトロニック株式会社

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日本メドトロニックの企業レポート

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/20
コーポレート
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  • プリンシパル
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

5:00-22:00までの間だったら中抜けも可能なので...

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残業の実態

回答日:2023/09/20
コーポレート
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  • プリンシパル
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

管理職のため残業代の支給はなし。 残業は業務などによ...

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評価制度

回答日:2023/09/20
コーポレート
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  • プリンシパル
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は2023年に5段階評価になったが、それまでは...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/09
営業・事業開発
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  • セールスレップ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性はかなり優遇されているといってもよい。特に昇進につ...

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残業の実態

回答日:2023/09/09
営業・事業開発
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  • セールスレップ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代は無し。 残業時間については必要であればするが...

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評価制度

回答日:2023/09/09
営業・事業開発
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  • セールスレップ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度については、数字が全てである。 昇格について...

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残業の実態

回答日:2023/08/28
営業・事業開発
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  • Seles Rep Ⅱ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本は年俸制であり残業代はみなし残業であるため支給され...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/08/28
営業・事業開発
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  • Seles Rep Ⅱ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

会社として女性の働きやすさにはかなり力を入れている印象...

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評価制度

回答日:2023/08/28
営業・事業開発
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  • Seles Rep Ⅱ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

とにもかくにも数字、予算達成できたかどうかがすべてかと...

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残業の実態

回答日:2023/08/19
営業・事業開発
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  • 営業、循環器部門、rep1
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

みなし込みでの給料のため残業はでない、超過分は支払われ...

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