リコーの福利厚生

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OA機器の製造・販売等を行う大手メーカー。IT関連ソリューションに注力したリコーデジタルサービス事業を主軸に、OAメーカーからデジタルサービス企業への変革を推進中。プリンターや複合機は世界トップシェア。

リコーの福利厚生

出産・育児・家族

育児・介護・治療との両立支援制度

住宅・転勤

独身寮・社宅

資産形成

退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)
財形貯蓄
持株会
共済会

慶弔

慶弔見舞

働き方

リモートワーク制度
在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可
ショートワーク制度
短時間勤務、週4日勤務
特別長期休暇制度
配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア

その他

カフェテリアプラン
契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)

リコーのクチコミ・評判 - 福利厚生

まとめ

【福利厚生】

・借上社宅:自己負担@@円/月程度。独身者限定で@@歳まで利用可能。

・家賃補助:上限@@@@円/月(会社都合での転勤が発生した場合)

・持株会:奨励金@%

・子ども手当:1人@@円/月

・ベネフィットポイント:@@@円/年


【駐在時の待遇】

・日本と同様の基本給+@@@@手当+@@手当(基本給部分は円と現地通貨の受取割合を選択可能)

・赴任先の家賃は全額会社負担。

・赴任先の税金は全額会社負担。

・実質的な年収は@@@倍程度。

・持ち家購入後の海外駐在の場合、日本に残した持ち家を賃貸に出すサポートも実施。

※各種手当の具体的金額は社内でも非公開。

公開レポート
研究開発職
回答日:2024/11/29
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満
住宅手当は転勤等が伴う異動をした場合は支給されるのみ カフェテリアポイントが年間12万円分支給され、自社製品の購入や旅行などに使える。 各種財形制度、持株会等もある。 新卒ははじめは借り上げのアパートに住める
技術職
回答日:2025/02/06
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当: 30歳まで、もしくは入社5年目まで、かつ...

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ITエンジニア
回答日:2025/01/29
  • SE
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は20代社員のみ会社から8割負担で社宅に住むこ...

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企画・マーケティング
回答日:2025/01/20
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅補助が実家から通勤先まで2時間以上かかる場合は30...

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バイヤー・マーチャンダイザー
回答日:2025/01/15
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

福利厚生は10年ほどまえにほとんど無くなってしまい、保...

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技術職
回答日:2024/12/04
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

住宅手当なし 持株会制度あり 社宅は、新入社員には...

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研究開発職
回答日:2024/11/06
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

新卒入社から数年間は社宅があり、7~8割負担してくれま...

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技術職
回答日:2024/09/02
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

毎年カフェテリアポイントが12,000ポイント支給され...

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研究開発職
回答日:2024/08/13
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当はない。カフェテリアプランに加入していて、月1...

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コーポレート
回答日:2024/08/08
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年間12万円分を自己啓発費用等に使える制度がある。同程...

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企業情報

社名
株式会社リコー
業界
コンピュータ・通信機器・オフィス機器
所在地
東京都大田区中馬込1丁目3番6号
株式会社リコーの平均年収は701万円、年収範囲は345~1,400万円です。年収・給与制度に関する122件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた215件の給与データを掲載中。営業の平均年収は828万円、企画・マーケティングの平均年収は720万円、コーポレートの平均年収は757万円、ITエンジニアの平均年収は615万円、技術職の平均年収は696万円、研究開発職の平均年収は712万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社リコーへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。