まとめ
【昇進】
・@@代前半までに@@@へ昇進するが、そこで頭打ちになる社員も多い。
・以降、昇進できる場合は、@@：@@代中盤、@@：@@歳前後。
【評価】
・5段階（1〜5）の相対評価。大半は評価3。
・上司の評価が大きく影響する。評価項目は、@@@@、@@、@@@@等。
・評価5を取得すると評価3と比較して昇給+@@円、賞与+@@%となる。
パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社。「工場省人化」「情報通信インフラ」「車載CASE」の3領域において、数多くの電子部品等の開発・製造・販売を行う。アジアを中心とした世界各国に事業拠点を有しグローバル展開している。
【昇進】
・@@代前半までに@@@へ昇進するが、そこで頭打ちになる社員も多い。
・以降、昇進できる場合は、@@：@@代中盤、@@：@@歳前後。
【評価】
・5段階（1〜5）の相対評価。大半は評価3。
・上司の評価が大きく影響する。評価項目は、@@@@、@@、@@@@等。
・評価5を取得すると評価3と比較して昇給+@@円、賞与+@@%となる。
キヤノン株式会社
株式会社村田製作所
株式会社キーエンス
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
京セラ株式会社
キオクシア株式会社
オリンパス株式会社
東京エレクトロン株式会社
オムロン株式会社
パナソニックエナジー株式会社