住友ゴム工業株式会社

現在は改善されていることを強く望んでいる、また部署によ...

年初に上長と合意、設定した目標に対して、年2回振り返り...

ベースがかなりの体育会系の企業文化であること、また総合...

パソコンのログで管理されているので、基本的にサービス残...

年に二回上期と下期で課長と二人の評価面談がある。バック...

比較的働きやすいと感じた。テレワークを自由にすることが...

部署によって大きく異なるが、働いた分はしっかりと残業を...

目標設定をして上長との面談で達成度合いを確認、評価が決...

多い場所は多いが、部署次第の印象。残業代はフルで支給さ...

同じ担当役員が管轄している同期との横並びの評価になり、...