Bytedance株式会社

Bytedance株式会社

中国のテクノロジー企業ByteDanceの日本法人で、ショート動画プラットフォーム「TikTok」などを運営している。中国ByteDanceは、世界中のユーザーに創造性や表現力を刺激するアプリを提供し、2012年に、日本では2016年に設立された。

Bytedanceの企業レポート

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/04
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

これまでの経験からしても比較にならないほど女性は働きや...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/03/04
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

弊部署においては残業はあまりなかった。 残業代につい...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/03/04
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

360°評価 + 上長評価 → APACのスキップレベ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/01/24
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本給+見込み残業代。ただ自分の部署は残業それほどでは...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/01/24
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年2回の評価期間があり、非常に適正に実施される。基本的...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/12/28
PM・ディレクション
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性だからといって昇進や評価に何か影響があるというのは...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/12/28
PM・ディレクション
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

45時間分の固定残業代を支給されているが、45時間を超...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/12/28
PM・ディレクション
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年に2回(9月と3月)パフォーマンス評価が行われる。た...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/11/05
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

基本的には個人の裁量と所属している部署やチームにによる...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/11/05
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

マネージャー、役員等含めて女性が活躍している印象。D&...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

インターネットの企業

同じ業界(インターネット)の企業をもっと見る