日本イーライリリー株式会社

日本イーライリリー株式会社


年収データ(31件)

回答者の平均年収
869
万円
年収範囲550万円 〜 1800万円

回答者の平均年齢
34.2
年齢範囲26歳 〜 42歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
887
万円
550万円〜1400万円

日本イーライリリーの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
P2
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
P2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
RSUs

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S6
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
19年目
職種
営業・事業開発
グレード
S6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
19年目
職種
営業・事業開発
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
associate
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
associate
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
チームリーダー
0000
万円
年齢
42歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
19年目
職種
営業・事業開発
グレード
チームリーダー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
RSUs

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S4
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
20年目
職種
営業・事業開発
グレード
S4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S2
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
S2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
マネージャー
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
企画・マーケティング
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S1
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
S1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

日本イーライリリーの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

MR

研究開発

バックオフィス

*日本法人2,000名弱のうち8割程度がMR


以下、MRについて。


【等級とベース年収】

S1:年収000000万円

S2:年収000000万円

S3:年収000000万円

S4(チームリーダー):年収000000万円

S5(チームリーダー):年収000000万円

S6(課長):年収00000000万円

S7(部長):年収0000000000万円


*上記はベース00ヶ月分+固定賞与0ヶ月分。

MRはさらに業績順位に応じた変動賞与(最大0ヶ月分程度)あり。

*残業代はいずれの等級も支給なし。


給与制度

回答日:2024/04/12
企画・マーケティング
  • 担当課長
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

salesは、賞与0.5ヶ月/年-4ヶ月/年ほど。 ...

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年収イメージ

回答日:2024/04/12
企画・マーケティング
  • 担当課長
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

sales パス:S1-S4.S6.S7 Pパス:P...

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給与制度

回答日:2024/01/17
営業・事業開発
  • MR
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

会社が急成長した2010年ごろに入社した人は良いポジシ...

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年収イメージ

回答日:2024/01/17
営業・事業開発
  • MR
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

グレードは非常に上がりにくい部署と上がりやすい部署があ...

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給与制度

回答日:2023/05/26
営業・事業開発
  • MR
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

昇進基準は若干の不公平感がいなめない。基本的に同支店、...

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年収イメージ

回答日:2023/05/26
営業・事業開発
  • MR
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

MR職(非管理職)はS1〜S4の4段階のグレードに分け...

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給与制度

回答日:2023/01/30
営業・事業開発
  • 一般社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

MRは、年に2回のインセンティブボーナスがある。 そ...

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年収イメージ

回答日:2023/01/30
営業・事業開発
  • 一般社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
グレード・レベル年収
S10000万円
P10000万円

医薬品の企業

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