テクマトリックス株式会社

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テクマトリックスの企業レポート

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まとめ

【評価】

・期初に定めた目標の達成度による評価。

・新卒入社後0年間はほぼ差がつかない。

・新卒0年目から定量目標を課されるが、定性>定量の重みづけで評価される。


【昇進】

一般:1〜00年目

課長代理:00年目〜

*理論上、最短0年で課長へ昇進可能となっているが、実態は0000



残業の実態

回答日:2023/12/15
ITエンジニア
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

満額支給されるが、残業が月45時間を超した場合は事前申...

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評価制度

回答日:2023/12/15
ITエンジニア
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

半期に1回上司と一緒に目標を立て、それの達成度合いを振...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/15
ITエンジニア
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性も男性と同じような業務は行っている一方で、管理職の...

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残業の実態

回答日:2023/07/07
ITエンジニア
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  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は基本的に満額支払われるが、ほぼ在宅勤務となって...

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評価制度

回答日:2023/07/07
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

4月にその年度の目標を定め、半期ごとに評価が下される。...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/07
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性の比率が低く、女性の多くは事務職の方である印象。個...

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残業の実態

回答日:2023/05/29
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代は全額支給される。こちらも基本給が高いため、それ...

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評価制度

回答日:2023/05/29
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

上司と1対1の面談で決まる。事前に目標を設定し、それを...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/05/29
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性も働きやすい環境であると感じる。産休や育休を取って...

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残業の実態

回答日:2023/05/23
その他
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

全社平均20h/月ほどと謳っているが、忙しい部署・時期...

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