まとめ
【昇進】
・学部卒の場合の年次は以下の通り（修士卒は0年早い）
I職：0〜0年目
T職：0〜0年目
S職：0〜0年目
K職：0〜00年目
M職：00年目以降
・T職へは0000を満たせば自動的に昇進する。
・S職以降への昇進には試験がある。ストレート昇進する社員の割合は、T職→S職で0/0以上、S職→K職で0/0程度。
ストレート昇進できない場合にも、0〜0年遅れで大体が昇進する。
【評価】
・年1回、以下の2点で上司から評価を受ける。
（1）自身の業務に関する定量目標達成度合い
（2）自身の役職に期待される役割の充足度合い
・評価結果は賞与に反映される。
