アクサ生命保険株式会社

アクサ生命保険株式会社

保険及び資産運用の世界的リーディング企業であるAXAグループの日本法人。4つの販売チャネルを通じて生命保険・医療保険サービスなどを取り扱っている。

アクサ生命保険の企業レポート

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
まとめ

【昇進】

■営業フロント

S1→S2:00年目で昇進。

S2→S3:標準は00年目で昇進(000年目以上まで振れ幅あり)。

S3→S4:最短00年目ほどで昇進。00年目(00歳)ほどでの昇進でも比較的早い。


■営業フロント以外

P1→P2:00年目で昇進。

P2→P3:00年目で昇進。

P3→L1:早い人で00年目で昇進。

*カスタマーサクセス職などは昇進が遅く、P3昇進が00年目頃。

*L1への昇進は0000000000次第。


【評価】

・年1回、5段階(A,B,C,D,E)評価。

・評価軸はBehaviorとCompetencyの2つ。

・賞与中の変動部分が評価により変わる。

・賞与総額=固定部分(0ヶ月)+変動部分(平均値は下記参照)

Sトラック:0ヶ月分

Pトラック:0ヶ月分

Lトラック:000ヶ月分

残業の実態

回答日:2024/04/17
PM・ディレクション
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

非管理職の場合、残業代は1分単位で支払われる。システム...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/17
PM・ディレクション
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

一般的なものと同様で、期初に目標をたてて期末に評価され...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/17
PM・ディレクション
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

働きやすいと思う。在宅勤務が推奨されている、かつ、労働...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/10/20
その他
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代については全て支給されております。 繁忙期には...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/10/20
その他
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年に一度の評価となり、上司からの評価が100パーセント...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/10/20
その他
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

数多くの女性社員で活躍してるい方がおり、男女の差別は極...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/07/11
コーポレート
共有URL
  • 本社部門
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代は問題なく支給される。 だが全社的に30時間を...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/07/11
コーポレート
共有URL
  • 本社部門
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価はA〜Eの5段階で、部内での相対評価となる。 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/07/11
コーポレート
共有URL
  • 本社部門
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

グローバルで積極的に女性が働きやすい環境作り・学習機会...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

生命保険・損害保険の企業

同じ業界(生命保険・損害保険)の企業をもっと見る