国立大学法人東京科学大学病院(旧:東京医科歯科大学医学部附属病院)のクチコミ・評判

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高度先進医療に対応した総合病院。幅広い診療科を有し、患者中心の医療提供を実践。医科歯科の連携を特徴とし、専門性の高い診療と治療に強みを持つ。大学病院として医療人材の育成や最先端研究にも取り組む。多職種協働によるチーム医療、診療と研究、教育が一体となった体制を整備。高度医療と地域医療の両立を目指す。

国立大学法人東京科学大学病院(旧:東京医科歯科大学医学部附属病院)のクチコミ・評判

残業代は全額支給されるが、協会業務等、病院外の業務も行...

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回答日:2024/02/10

良くも悪くも男女平等であり、介助量が多い患者も多いため...

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回答日:2024/02/10

国立大学法人東京科学大学病院(旧:東京医科歯科大学医学部附属病院)に関連するクチコミ・評判

360度評価といって、医師看護師薬剤師など多職種からの...

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回答日:2023/01/18

残業がなく、休みが多いため、バランスはかなり良いです。...

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回答日:2024/09/13

残業は99.9%なしです。稀に患者の急変などの対応でた...

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回答日:2023/05/28

女性の多い職場で、育児休暇なども取りやすいと思う。子ど...

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回答日:2024/11/26

働き方の自由度は相談次第で割りとできるが、事業所や職種...

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回答日:2024/05/19

新卒。内容は覚えていないが事務長と部門の役職者と自分で...

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回答日:2024/08/12

クリニカルラダーを取り入れていたため、各学年ごとに勉強...

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回答日:2023/04/19

残業ほぼなしで、育休産休しっかりとれるため家庭持ちの理...

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回答日:2024/08/12

個人病院であるため、トップの方針が中心となった法人だと...

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回答日:2024/09/13

産休や育休、産後の復帰に対するハードルは低いため、働き...

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回答日:2024/08/11
国立大学法人東京科学大学病院(旧:東京医科歯科大学医学部附属病院)の在籍社員・元社員の回答に基づいた福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、ワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は0です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、国立大学法人東京科学大学病院(旧:東京医科歯科大学医学部附属病院)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。