花王株式会社

【昇進】

G9-G8：000年目

G7：000年目

G6：0年目〜

G5：00年目〜

*00までは年次に応じた横並び昇進。

*00到達時に、それまでの00000000000

*0000職であればタイミングに差はあるがほぼ全員が00に到達可能。それ以外の職種では00に昇進するのは00000%と言われている。

【評価】

・年1回、5段階の絶対評価。OKR評価が導入されている。

・賞与は年3回（3,6,12月）支給され、3月支給分は会社業績＋個人業績で決まる。6,12月はそれぞれ給与の0ヶ月分が支給される。

・評価と個人業績部分の賞与額は以下の通り（00想定）

Exceptional：00万円

Highly Effective：00万円

Effective：00万円

Acceptable：0万円

Need for Improvement：0万円

・部門ごとに賞与原資が決まっているため、000000000場合がある。