三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制10件|社風・人間関係・風通し・上下関係

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三菱UFJ国際投信を前身とし、2023年に現社名へ変更した三菱UFJフィナンシャル・グループの資産運用会社。投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業を担い、公募投信やETF、機関投資家向け運用を展開している。「eMAXIS Slim」「eMAXIS」「MAXIS」「つみたてんとう」などを扱い、インデックス運用と商品設計を強みとしている。

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

総合評価
3.1

The 三菱という部分もあれば、そうではない部分も一部...

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回答日:2026/09/24
総合評価
3.1

MUFGグループに属しているものの、お堅い雰囲気はなく...

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回答日:2025/02/21
総合評価
3.6

以前は銀行文化が根付いており、保守的な会社であったが、...

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回答日:2026/03/20
総合評価
3.4

あまり先進的な取り組み、画期的な取り組みなどは見られな...

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回答日:2026/02/14
総合評価
3.0

三菱らしいカルチャーであり、意思決定に当たっては堅めの...

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回答日:2026/05/08
総合評価
3.0

コンプライアンス意識が高く堅実な社風です。慎重な意思決...

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回答日:2026/07/21
総合評価
3.1

社員同士の関係は良好、全体として落ち着いた雰囲気が醸成...

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回答日:2025/03/22
総合評価
3.4

事なかれ主義が企業文化として根付いている。評価制度上リ...

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回答日:2025/12/03
総合評価
4.0

最近はMUFG直下になったため、自主性やオーナーシップ...

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回答日:2025/12/01
総合評価
2.6

銀行系グループのアセットマネジメント会社のため、役員や...

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回答日:2024/07/03

企業情報

社名
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
業界
所在地
東京都港区東新橋1丁目9番1号
社員数
839人
従業員数(男女別)
男性 526人 / 女性 358人
URL
https://www.am.mufg.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 11.5年 / 女性 13.8年
女性労働者の割合
25.0%
女性管理職
女性 15人 / 全体 96人
女性役員
女性 4人 / 全体 30人

更新履歴

2026/09/25
アセットマネジメント (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/23
企画・マーケティング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/05/08
営業 (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2026/03/23
企画・マーケティング (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2026/02/16
アセットマネジメント (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/12/04
アセットマネジメント (20代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2025/12/02
アセットマネジメント (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/03/24
アセットマネジメント (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/02/21
営業 (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2024/07/04
その他金融・不動産専門職 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判10件を掲載中。三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は5段階で平均3.58、★4以上をつけた人が6人(50.0%)です。社風と職場の雰囲気、人間関係と風通しの良さ、上下関係の厳しさ、体育会系かフラットか、トップダウンかボトムアップか、飲み会や社内行事の文化、組織変更の頻度を、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。入社後に合う合わないが分かれる部分を、実際に在籍した人の声から確かめられます。証券・投資ファンド・投資関連・FAS業界で転職・就職を考えている方、三菱UFJアセットマネジメントへの転職・就職を考えている方、社風や人間関係が自分に合うかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制のクチコミデータのまとめ

三菱UFJアセットマネジメントについて OpenMoney に投稿された企業文化・組織体制に関するクチコミ10件(2024年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
人間関係・風通しの良さの満足度
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は5段階で平均3.58、★4以上をつけた人が6人(50.0%)です。
人間関係・風通しの良さの満足度の業界比較
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は業界と同じ水準です。人間関係・風通しの良さの満足度は3.58で、証券・投資ファンド・投資関連・FAS業界の平均3.47より0.11高い水準です。★4以上をつけた人の割合は50.0%で、業界の52.8%より2.8ポイント低くなっています。
評価の分かれ方
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度の内訳は★5が1人(8.3%)、★4が5人(41.7%)、★3が6人(50.0%)です。三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
他の項目との比較
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で3番目に高くなっています。人間関係・風通しの良さの満足度は3.58で、総合評価の平均3.38より0.2高い水準です。
クチコミ
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミは10件です。最新の投稿は2026年09月24日です。
回答者
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者10人のうち、回答時点で在籍中の人が6人(60.0%)、退職済みの人が4人(40.0%)です。入社形態は新卒入社が10人です。職種はアセットマネジメントが5人(50.0%)、ほかの職種が5人(50.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が10人です。
在籍年数
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.0年です。三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3〜5年未満が2人(20.0%)、5〜10年未満が8人(80.0%)です。

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制についてよくある質問

Q

三菱UFJアセットマネジメントの社風や人間関係はどうですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は5段階で平均3.58、★4以上をつけた人が6人(50.0%)です。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は業界平均より高いですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は業界と同じ水準です。人間関係・風通しの良さの満足度は3.58で、証券・投資ファンド・投資関連・FAS業界の平均3.47より0.11高い水準です。★4以上をつけた人の割合は50.0%で、業界の52.8%より2.8ポイント低くなっています。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度の内訳はどうなっていますか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度の内訳は★5が1人(8.3%)、★4が5人(41.7%)、★3が6人(50.0%)です。三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で3番目に高くなっています。人間関係・風通しの良さの満足度は3.58で、総合評価の平均3.38より0.2高い水準です。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミは10件です。最新の投稿は2026年09月24日です。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者10人のうち、回答時点で在籍中の人が6人(60.0%)、退職済みの人が4人(40.0%)です。入社形態は新卒入社が10人です。職種はアセットマネジメントが5人(50.0%)、ほかの職種が5人(50.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が10人です。
Q

三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.0年です。三菱UFJアセットマネジメントの企業文化・組織体制に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3〜5年未満が2人(20.0%)、5〜10年未満が8人(80.0%)です。

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