まとめ
【昇進】
D1：1〜0年目
D2：0〜00年目
P3：00年目〜
*基本的に年次に応じた横並び昇進
【評価】
・年2回、5段階の相対評価。00に応じて評価が上がる傾向。
・賞与は年2回で合計0〜0ヶ月分（基本給×賞与月数×評価係数×役職係数）
*評価係数：最高評価でD1は000、D2以降は000
*役職係数：D1は0未満、D2以降は0
・昇給は年1回で評価報酬（〜00000円）＋一律00000円（10年目まで）。11年目以降は評価報酬（〜00000円）のみ。
【昇進】
D1：1〜0年目
D2：0〜00年目
P3：00年目〜
*基本的に年次に応じた横並び昇進
【評価】
・年2回、5段階の相対評価。00に応じて評価が上がる傾向。
・賞与は年2回で合計0〜0ヶ月分（基本給×賞与月数×評価係数×役職係数）
*評価係数：最高評価でD1は000、D2以降は000
*役職係数：D1は0未満、D2以降は0
・昇給は年1回で評価報酬（〜00000円）＋一律00000円（10年目まで）。11年目以降は評価報酬（〜00000円）のみ。
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